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去上班的路上骑车摔伤算不算工伤
[律师回复] 上班途中收到非本人主要责任的交通事故可以被认定为工伤
陈阳律师
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你好,我丈夫因公亡故,一次性补助金怎么分配呢
[律师回复] 您好,这个现在赔偿多少了?
陕西兰坊律师...
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农民工在工地干活导致右脚后跟粉碎性骨折,应该怎么赔偿
[律师回复] 骨折,具体你可以咨询我
姬延峰律师
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家父下班在职工宿舍意外死亡,公司不愿赔偿
[律师回复] 可以联系我进行详细咨询
颜世雄律师
2解答
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韩律师,您好,临时工一天,脚被火碱烧伤,用工单位不赔偿应该怎么办
[律师回复] 你好!你可以直接找律师帮助维权
王林律师
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律师说法·工伤赔偿
最低工资标准是否包括社保费用
从《最低工资规定》确定最低工资标准应考虑的因素看,确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。也就是说,按照国家层面的规定,最低工资标准中实际上已经包含了员工个人缴纳社会保险费、住房公积金的。
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2024-05-10
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未签订书面劳动合同工资如何认定?
生活当中没有签订劳动合同的现象也是有很多,对于没有签订劳动合同的现象其实是属于违反我们国家法律的行为,所以说肯定是违法的,不签订劳动合同对双方的合法利益都无法得到保障。那么未签订劳动合同工资如何确定?
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工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
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