合同事务 法律问答
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兰州-王永...律师10分钟前解答了“合同事务”问题
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个人合同一方死亡后合同是否还有效[律师回复] 个人合同一方死亡后，合同是否有效要分情况判断。 通常，合同效力不会因一方当事人死亡自然终止。依据《中华人民共和国民法典》，依法成立的合同，自成立时生效。要是合同履行不依赖特定当事人的人身属性，合同目的能继续达成，那一方当事人死亡不影响合同效力，合同应继续履行。像普通买卖合同，一方死亡后，其继承人可继承合同权利和义务继续履约。 不过，也有特殊情况。若合同人身属性强，是基于特定当事人的技能、经验、能力等订立的，一方死亡会让合同目的无法实现，合同就会终止。比如演出合同、授课合同，若提供服务的一方死亡，合同往往无法继续履行。还有，如果合同明确约定一方死亡时合同终止，那么按照约定，合同效力会消灭。 总之，个人合同一方死亡后，要综合合同性质、约定和履行情况，来判断合同是否有效。律图天水
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若对方拿走合同原件该怎么处理[律师回复] 有人拿走你合同原件，别慌，按下面办法处理。 发现合同原件被拿走，先冷静，马上找对方沟通，和对方说合同原件对明确彼此权利义务很重要，得赶紧还回来。同时，保存好聊天记录、电话录音这些沟通记录。要是沟通后对方还是不还，就给对方发书面通知，明确让对方在一定时间内返还，并且告诉对方不还会有法律后果。书面通知用邮政快递这种能查到物流的方式寄送。 要是合同关系到重要权益，担心对方拿走原件有坏心思，可以采取证据保全措施。找找合同复印件、交易凭证、聊天记录、电子邮件，或者找能证明合同关系的证人，这些都能证明合同的存在和内容。 要是前面这些办法都行不通，因为对方拿走原件，你的权益真受到了损失，这时可以去法院起诉，要求对方返还合同原件，或者直接主张合同权益，用法律武器维护自己的合法利益。律图张掖
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双方签订协议的时间不同该怎样处理[律师回复] 1、双方签协议时间有差别是比较常见的，通常不会对协议的效力和履行造成影响。 在协议效力这块，按照《民法典》的说法，合同是在双方意思达成一致的时候成立的，大多时候是最后一方签字、盖章或者按手印的时候合同就成立了，除非法律另外有规定或者当事人有别的约定。这就意味着，就算双方签字时间有先有后，只要都同意协议内容，那协议就是有效的。 2、要是协议里没对生效时间作出约定，一般是最后一方签字或者盖章时协议就生效；要是协议里明确约定了生效时间，那就按照约定来。 3、说到协议履行，它对双方都有法律上的约束效力，双方都要按照协议里规定的内容和时间，认真履行自己的义务，和签订协议的先后顺序没啥关系。如果因为签订时间不同，在履行期限、开始时间这些方面产生了争议，双方可以友好协商，对协议内容进行补充说明或者重新约定，然后签一份补充协议。要是协商不下来，那么任何一方都能到人民法院起诉，让法院依据具体情况和相关证据，来确定协议该怎么履行，责任该由谁来承担。律图定西
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民法典里合同无效责任该怎么认定[律师回复] 在日常生活中，合同可以说是无处不在。那要是合同被认定无效了，责任该怎么划分呢？《民法典》给出了答案，核心原则就是谁有错谁担责，也就是过错责任原则。 一旦合同无效，那从一开始这个合同就没啥法律上的效力了。就好比你和别人签合同，后来发现合同无效，因为这个合同拿到的东西就得还回去。要是没办法还，或者没必要还，那就得折算成钱给对方。 在责任认定方面，要是双方都有过错，那就都要担责任。具体担多少，得看看双方谁的错更大，以及这个错和损失之间有没有关系。举个例子，有人故意瞒着重要情况，让合同无效了，对方因为相信这个合同做了不少准备，还受了损失，那这个有错的人就得赔人家。 要是只有一方有错，那这有错的一方就得赔偿对方因为合同无效受的损失。比如有人用欺骗、威胁的手段，或者趁人之危，让对方在不情愿的情况下签了合同，后来合同被认定无效，那这个有错的就得担责赔偿。 另外，合同无效还得分是部分无效还是全部无效。要是只是部分无效，不影响其他部分的效力，其他部分还是有效的，责任就只算无效那部分的。所以大家签合同的时候，一定要多留个心眼，仔细看看条款，避免因为自己的疏忽或者对方的过错，让合同无效，给自己造成损失。要是真遇到合同无效的情况，要保留好相关证据，通过法律途径维护自己的权益。甘肃法务
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合同里约定放弃的权利是否有效[律师回复] 在处理合同里约定放弃权利这事儿的时候，得从多个角度综合判断它有没有效。一般来讲，要是签合同的人有足够的能力来做这个决定，表达的也是自己内心真实的想法，而且这个约定既不违反法律和行政法规里必须遵守的规定，也不违背大家都认可的公序良俗，那这种约定放弃权利的情况通常是有效的。就拿债务纠纷来说，债权人在合同里清楚地写了自己不要一部分利息，这其实就是人家自己在合理地处置自己的权利，这样的约定是合法有效的。 不过呢，有些情况下，约定放弃权利可能就没效了。要是约定和法律里必须遵守的规定对着干，那肯定不行。像在劳动合同里，要是约定劳动者不要劳动安全卫生保护的权利，这就违反了《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，这个约定就是无效的。要是签这个约定的时候，有人是被欺骗或者威胁着签的，根本不是自己真心想这么做，那当事人是可以要求把这个约定撤销的。还有就是，如果放弃权利的约定和公序良俗相违背，也会被认定为无效。比如说为了不养老人，在合同里约定不要继承权，以此来逃避赡养义务，这样的约定肯定是不行的。 所以说，不能简单地认为合同约定放弃权利就一定有效或者无效，得根据每个案子的具体情况，再对照相关的法律规定，才能确定它到底有没有效。甘肃法务
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律师说法·合同事务
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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