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你好，就是我媳妇上班，他们领导辱骂她，还动手撕她领口衣服，拉了好几米远，这个该怎么去告她，能不能报警[律师回复] 这种情况完全可以报警。领导辱骂并动手撕扯衣服、拉拽，已经涉嫌违法，甚至可能构成治安案件或刑事犯罪。首先，建议立刻报警，让警方介入调查，固定证据（比如监控、录音、证人证言、伤情照片等）。其次，如果警方认定情节严重，可以追究其行政责任甚至刑事责任。同时，你媳妇可以要求公司内部处理，或者向劳动监察投诉。最后，如果造成身体伤害，可以起诉要求赔偿医疗费、精神损害等。注意保留好所有证据，包括聊天记录、录音、视频等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·刑事辩护
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公司未上市要对投资人补偿吗公司未上市是否要对投资人补偿，需看投资协议约定。若协议有未上市补偿条款，公司违约则应按约补偿；若协议未明确，且公司无故意隐瞒等违法违规行为，通常无需补偿，但投资人可依具体情况主张权利。1.5k浏览
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外商投资企业上市的话有哪些条件外商投资企业上市需满足一定条件。要符合中国法律法规和上市规则，如持续经营一定期限、财务状况良好、具有独立运营能力等，还需在股权结构、外汇管理等方面遵循相关规定，以保障上市过程合法合规，维护市场秩序和投资者权益。1.4k浏览
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外企进入中国需要满足什么条件外企进入中国，以常见外商投资企业为例，要求多样。产业政策上，须符合《外商投资产业指导目录》，禁止类领域不得投资。法律形式可选择中外合资、合作企业或外资企业等，不同形式在多方面规定不同，如合资企业外方投资比例一般不低于25%。注册登记要先核准名称，备好文件向市场监管部门申请。此外，还需符合环保等要求并获相应审批许可。1.4k浏览
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