劳动纠纷 法律问答
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麦积区-靳东...律师2分钟前解答了“劳动纠纷”问题
麦积区-周文...律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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农民工讨薪没欠条要怎么办[律师回复] （一）收集证据：收集考勤记录、工作证、工友证人证言、与用人单位负责人的聊天记录或通话录音等，以此证明存在劳动关系及劳动事实。 （二）协商解决：先与用人单位协商，尝试和平解决纠纷。 （三）投诉举报：协商不成，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会调查并责令用人单位支付工资。 （四）申请仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是劳动争议的前置程序。 （五）提起诉讼：对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼。 （六）寻求援助：可寻求法律援助，由专业律师提供法律帮助。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。律图天水
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遇到拖欠装修工钱如何最快解决[律师回复] 法律分析： （1）协商是解决拖欠装修工钱问题的首选方式，直接与对方沟通明确工钱等事宜，要求支付，此方式便捷且能维护双方关系。 （2）协商不成向相关部门投诉，如建设主管部门或消费者协会，他们会进行调解，借助行政力量促使对方解决问题。 （3）发送催款函表明立场和支付期限，对对方有一定威慑作用，可能促使其尽快支付工钱。 （4）若催款函无效，收集证据申请支付令，法院根据情况发出，对方无异议支付令生效，可通过强制执行拿回工钱，比诉讼程序更快捷。 提醒： 在协商和处理过程中注意保留相关证据，不同案情解决方式有差异，建议咨询进一步分析。天水法务
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用人单位在劳动仲裁后能否起诉[律师回复] 法律分析： （1）用人单位在劳动仲裁后起诉情况因裁决类型而异。对于终局裁决，一般不能直接起诉，但存在特定情形时可申请撤销。若用人单位能证明仲裁存在适用法律错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序等六种情形之一，可在收到仲裁裁决书三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 （2）对于非终局裁决，用人单位若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书十五日内向人民法院提起诉讼。若期满未起诉，裁决书即发生法律效力。 提醒： 用人单位需准确判断裁决类型，在规定时间内采取相应法律行动。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。甘肃法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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