工伤赔偿 法律问答
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工地受伤没合同能否做工伤鉴定[律师回复] 工地受伤未签订书面劳动合同，不影响申请工伤认定、劳动能力鉴定。核心前提是证明事实劳动关系。 要收集的证明材料包含工牌、考勤记录、工资转账凭证、工友证言。 用人单位未在事故发生后三十日内提交工伤认定申请的，劳动者可在一年内，自行向参保地或用工所在地的社会保险行政部门提交申请。 劳动关系存在争议的，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系，再推进后续工伤认定程序。 属于个人雇佣、劳务分包下的临时用工等情形，无法认定劳动关系的，不能走工伤鉴定流程。按《民法典》相关规定，以提供劳务者受害责任纠纷为由，向雇主主张人身损害赔偿，同步开展人身损害伤残鉴定。 未签订书面劳动合同不必然阻碍工伤相关鉴定流程，核心判断标准为事实劳动关系的证明情况。优先收集全部关联证据，按法定程序完成劳动关系确认，再推进后续工伤认定、鉴定环节。本地法律顾问...
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上班路上在公司范围受伤算工伤不[律师回复] 员工踏入公司管辖的区域后，前往工位打卡的途中意外磕碰摔伤，大概率能进入工伤认定的考量范围，最终结果仍要结合事发的具体细节逐一核对。现行工伤保险相关法规明确的判定核心，始终围绕受伤事由是否关联工作需求，受伤节点是否处于工作相关的合理时段，受伤地点是否属于工作相关的覆盖范畴，常规的上下班途中仅限定于公共通行路段遭遇非本人主责的交通类事故的场景。 公司划定的专属范围本身就属于法定工作场所的合理延伸地带，要是员工已经完成入厂核验，还没开始正式处理手头业务，只是做打卡放物料这类为后续履职做准备的动作时受伤，或是在园区内部专供通勤通行的专属道路上遇到车辆剐蹭，自身不存在主要过错的，完全贴合工伤认定的法定要件。 如果受伤是因为私下和同事追闹嬉戏，或是刻意翻越护栏无视园区安全警示导致的，这类完全脱离工作相关需求的情形，不会被纳入工伤保障的范畴。 受伤后要第一时间留存事发现场的影像资料，找在场的同事出具书面说明，在规定时限内向社保行政部门提交工伤认定申请，由专门的核查人员结合全案证据出具官方的认定结论，不要自行和公司私下达成免责约定。律图庆阳
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什么情形下超48小时死亡算工伤[律师回复] 工作中不幸离世，家属最关心能否认定工伤。通常，在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，可视同工伤。但有几种超48小时死亡也能算工伤的情况要了解。 一是职业病导致死亡。如果劳动者患了职业病，根据诊疗和诊断证明，能确定死亡是职业病直接导致的，即便超过48小时，也可认定为工伤。 二是因工作原因受事故伤害死亡。工作时间和场所内，因工作受伤，或工作前后从事预备或收尾工作受伤，经抢救超48小时死亡的，符合工伤认定条件，应认定为工伤。 三是在抢险救灾等维护国家、公共利益活动中受伤害死亡。在这类活动中受伤，经抢救无效死亡，即便超48小时，也可视同工伤。 要是想申请工伤认定，要准备好相关证明材料。最后由社会保险行政部门根据实际情况来认定。家属若有这方面的情况，务必留意这些特殊情况，以保障自身权益。本地专业咨询...
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工友操作失误致人死亡应怎样处理[律师回复] 工友操作失误导致他人死亡，这在法律上可不是小事，主要涉及侵权责任和刑事责任两大块。 刑事责任方面，要是工友的操作失误满足重大责任事故罪的条件，那可得吃刑事官司了。简单来说，重大责任事故罪就是在生产、工作中不遵守安全规定，最后导致严重人员伤亡或者其他严重后果。一旦被认定犯了这个罪，刑事处罚那是跑不了的，可能会被判刑、罚款，人生会留下污点。 民事责任来说，按照《中华人民共和国民法典》，把人弄伤致死的，得赔偿人家丧葬费、死亡赔偿金这些费用。一般情况下，侵权人也就是操作失误的工友要承担赔偿。不过要是这事儿是在工作时发生的，那就得用人单位担责。但用人单位担责后，如果发现工友是故意或者有重大过失，是可以朝工友要钱追偿的。 遇到这种事故，得赶紧报告相关部门，让他们来调查，确定到底是啥原因、谁该负责。死者家属可以找责任方，像用人单位和工友，商量赔偿的事儿。要是商量不下来，就可以去法院打官司解决。相关部门也会依据调查结果，决定要不要追究刑事责任。所以，大家在工作中一定要遵守安全规定，避免类似悲剧发生，否则后果很严重。律图专业咨询...
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自己申请工伤认定后多久能做鉴定[律师回复] 职工受了工伤，要是治疗后落下残疾，影响劳动能力，就得做劳动能力鉴定。《工伤保险条例》有相关规定。 工伤认定结论出来后，做劳动能力鉴定没有严格的时间限制，关键得是伤情相对稳定。实际操作中，病情稳定、医疗结束就能申请。像骨折工伤，治疗几个月，骨折愈合、功能有一定恢复，就可以去申请了。 申请劳动能力鉴定，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，同时得提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。委员会收到申请，会在规定时间组织专家鉴定并给出结果。 要是对市级劳动能力鉴定委员会的结果不满意，能在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级委员会的鉴定结论就是最终结果。大家遇到工伤做劳动能力鉴定，要留意这些规定和流程，保障自身权益。律图庆阳
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律师说法·工伤赔偿
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营业执照自然注销需耗费多久营业执照不会自然注销。若要注销，简易注销公示期为20天，一般注销需先进行清算备案并登报公示45天，之后申请注销，顺利情况下需2至3个月，若遇到问题或材料不全，时间会延长。1.9k浏览
倪明律师
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实际出资高于和营业执照上的资金可以吗实际出资高于营业执照上的资金是可以的。超出部分可计入资本公积，也可通过法定程序增加注册资本。若不增加注册资本，超出部分虽不影响股东权益，但可能会使财务处理更复杂；若增加注册资本，需按规定办理变更登记。1.1k浏览
倪明律师
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n+1,不满一年怎么算“N+1”中的“N”代表工作年限对应的经济补偿月数，不满一年的情况分两种。若工作不满半年，按半个月工资计算；若工作满半年不满一年，则按一年计算，支付一个月工资的经济补偿，“1”指的是代通知金。1.8k浏览
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