工伤赔偿 法律问答
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没有给工人买保险出现工伤怎样赔[律师回复] 解析： 若出票方发布无兑现能力的空白支票或者其预留的印鉴存在瑕疵并且未实行欺诈行为意图欺骗钱财的情况下，出票方可能会遭受下列惩罚措施： 中国人民银行将根据票面金额进行处罚，罚款额最低幅度为票面金额5%，但最高不超过1000元人民币。 同时，收票人拥有要求出票方提供支票金额2%的赔偿申请权。 上述规定为我们提供了一种全方位的观察角度，用以深入理解空头支票所引发的损害赔偿责任。 如果贵方在处理此类问题时遇到了困难，希望能得到更为专业的建议和指导时，建议及时寻求律师或其他相关领域专业人士的意见和建议。 法律依据： 《票据管理实施办法》第三十一条： 签发空头支票或者签发与其预留的签章不符的支票，不以骗取财物为目的的； 由中国人民银行处以票面金额5%但不低于1000元的罚款；持票人有权要求出票人赔偿支票金额2%的赔偿金。法律咨询顾问
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工伤认定没下来前需要按工伤算吗[律师回复] 解析： 申请人于工伤认定过程之中的请假事宜，一般不视为工伤假期。 然而，待至工伤鉴定的结果公布之日，若被确认为工伤者，方可依法享有工伤待遇并申请相应的工伤假期。 值得注意的是，在此之前的所有请假均视为普通病假处理。 而在工伤鉴定过程中的请假，则需开具带有医疗机构公章的疾病证明文件，该文件上应当明确标明具体的请假天数。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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成都市最低工资标准2024是多少成都市人民政府目前没有发布最新的最低工资标准要求，所以仍然沿用2018年发布的最低工资标准。根据发布的标准规定，成都市天府新区、高新区、锦江区等地区月最低工资调整为1780元，小时最低工资调整为18.7元，其他具体信息可以查看下文。5w浏览 2024-05-19
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误工费只有收入证明可以主张么?误工费的确定和两个因素有关，实际耽误的工作时间和受害人的实际收入。如果主张误工费只有收入证明是不行的，还必须提供给误工时间证明，这个可以由医院出具诊断书或者经过司法鉴定机构鉴定。收入证明一般是单位开具的，如果有书面工资单的话，就用不着再开证明。2.2w浏览 2024-05-19
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工伤医疗期满不上班怎么处理？工伤医疗期满后不来上班，可以调整岗位，但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性，劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工，用人单位应保留劳动关系，除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同，用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。2.7w浏览 2024-05-19
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