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员工受伤了怎么走保险
[律师回复] 员工受伤走保险,需先分清是工伤保险还是商业保险,再按相应流程操作。 1. 工伤保险: 单位需在事故发生后30日内,向社保部门申请工伤认定。若单位未履行该职责,员工或其近亲属可在1年内申请。 申请时要提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。 认定为工伤后,员工可享受医疗费用报销、停工留薪期工资等福利。建议单位及时申请工伤认定,员工注意保留相关材料。 2. 商业保险(如雇主责任险、意外伤害险等): 及时通知保险公司并按合同要求报案。 准备好受伤情况说明、医疗发票、病历等理赔材料。 保险公司审核通过后按约定赔付。员工要清楚保险合同条款,确保准备的材料齐全准确。
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走过工伤后还可以走民事么
[律师回复] 工伤,那可是劳动者因为工作原因遭遇事故伤害或者患上职业病时,依法能获得工伤保险待遇的法定情形。不过,有些时候,就算已经通过工伤途径拿到了相应赔偿,但要是除了工伤这事由外,还有其他民事侵权主体应该承担责任,那还是可以针对其他民事侵权部分再去提起民事诉讼。就好比,因为用人单位之外的第三人侵权,让劳动者遭受到了人身损害,那劳动者就可以向第三人去主张民事赔偿。这里得注意,在同时去主张工伤赔偿和民事赔偿的时候,一定要遵循相关的法律法规以及司法实践中的规定,可别出现重复赔偿之类的问题。
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工伤期间没有停工留薪怎么办
[律师回复] 结论: 工伤期间若未享受停工留薪待遇,可先协商,协商不成可投诉,再不行申请仲裁,对仲裁结果不服还可诉讼,要积极维权。 法律解析: 1、协商是首选途径。依据《工伤保险条例》规定,职工在工伤期间享有停工留薪待遇,用人单位应按规定支付工资。与用人单位友好协商,要求支付停工留薪工资,有可能快速解决问题。 2、若协商无果,向劳动监察部门投诉是合理举措。劳动监察部门有职责责令用人单位改正,保障职工合法权益。 3、若投诉后问题仍未解决,申请仲裁是重要手段。申请时准备好劳动合同、工伤认定决定书、工资发放记录等证据,依据相关法律支撑自己的诉求,要求用人单位支付工资及赔偿。 4、仲裁裁决后,若用人单位不服提起诉讼,职工需积极应对。 若你在处理工伤停工留薪待遇问题时遇到困难,建议及时向专业律师咨询,以更好地维护自身权益。
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工伤保险残疾评定标准是什么
[律师回复] (一)关于评定依据方面:工伤保险残疾评定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》,这个标准是进行评定的重要参照,要确保评定过程严格按照此标准执行。 (二)评定考虑因素: 1. 器官损伤:这是工伤的直接后果,比如肢体缺失等情况。在评定时,要准确记录和评估器官损伤的具体情形,这是评定的重要基础。 2. 功能障碍:主要关注身体各系统功能的受限程度,例如关节活动度等。需要通过专业的检测和评估手段,确定功能障碍的实际情况。 3. 医疗依赖:重点看工伤致残后在医疗期满后,是否还需要依赖药物或医疗手段来维持身体状况。这涉及到后续治疗和康复的相关情况。 4. 生活自理障碍:分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级。评定时要根据伤者的实际生活状况,准确判断其生活自理能力的受损程度。 (三)评定程序: 1. 受理机构:评定需由设区的市级劳动能力鉴定委员会受理,确保评定的专业性和权威性。 2. 申请材料:申请人应提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料等,这些材料是进行准确评定的重要依据。 3. 评定结果:要按照该标准的具体条款作出客观、公正、准确的评定结果,保障评定结果的公信力。 法律依据: 《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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上下班途中自己摔伤公司承担什么责任
[律师回复] 上下班途中自己摔伤,通常公司无需承担工伤责任。工伤保险条例明确,上下班途中受非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害,才认定为工伤,自己摔伤属本人主要责任意外事件,不符工伤认定情形。 1. 若公司购有商业意外保险,且条款包含员工上下班途中意外受伤情况,员工可依保险合同向保险公司申请理赔,以获得相应经济补偿。 2. 若员工觉得摔伤与工作环境、安排等特殊原因有关,如恶劣天气紧急加班途中摔伤,可尝试与公司协商争取补偿,但这并非基于工伤法定赔偿责任,协商结果取决于公司态度和具体情况。 建议员工关注公司保险情况,必要时积极与公司沟通协商,维护自身权益。
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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