工伤赔偿 法律问答
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工伤认定关联性鉴定结果依据不足怎么办[律师回复] 解析： 如若遭遇工伤认定证据不充分的情况，则无法被认定为工伤性质，进而无法获取工伤保险的相关赔偿权益。 在这种情况下，您有权向用人单位提出经济补助的合理请求。 在涉及到工伤证据不足的案例中，首先可尝试申请劳动仲裁以进一步明确劳动关系，随后便可依据此仲裁结果向人力资源和社会保障局进行工伤认定的申请流程。 在您遇到工 法律依据： 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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