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春节放假不发工资怎么办[律师回复] 解析： 在春节期间，部分企业可能因特殊原因未及时发放员工薪酬，在此情况下，作为被雇佣者的您有权采取多种措施以维护自身权益。以下是几种常见的方式供您参考： 首先，您应该尽力同用人单位协商解决这一问题； 其次，如果协商无果，建议您直接向所在地的劳动行政管理部门进行投诉举报； 此外，还可选择向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；若对仲裁结果仍有异议，您还可以进一步向人民法院提出支付令申请，或者直接针对仲裁结果提起司法诉讼； 最后，需要注意的是，以上所述并非全部途径，您可以根据实际情况灵活运用多种手段来维权。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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公司解除劳动关系补偿金平均工资计算如何计算？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2w浏览 2024-05-12
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