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员工之间的殴打怎么解决
[律师回复] 你好,首先报警处理。
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劳务纠纷法院强制执行会拘留吗
[律师回复] 你好,是你本人吗?涉案金额多少
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公司以整合为由调岗降薪我怎么办
[律师回复] 你好,具体什么情况,
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公司跨省合并是否考虑职工的不方便
[律师回复] 你好具体咨询社会劳动保障中心
青海延辉律师...
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单位降薪,但是提前签署了一个协议,都不知道是降薪通知,后面莫名降薪,才告知是降薪
[律师回复] 你好,协议内容是什么?
青海延辉律师...
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
最新劳动法调岗规定是什么
最新劳动法当中关于调岗的规定是调整工作岗位,也需要用人单位和劳动者进行协商,在劳动者同意了的情况下可以变更工作岗位,但一般变更工作岗位之后,不能低于原来的工资待遇。如果不经员工同意就调岗,这种行为是违法的。
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2024-05-21
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收养孩子协议书范本
1、送养人、收养人双方各自的基本情况。2、被收养人基本情况。3、送养人和收养人达成收养协议的主要内容。4、违背本协议的相应经济责任或其他法律责任。5、送样人和收养人签字盖章。
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离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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