劳动纠纷 法律问答
46.8
万
解答量
982
万
浏览量
青海-青海延...律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
青海-马金海...律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
青海-张岳律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
青海-薛亮律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
非全可以签实习协议吗[律师回复] 解析： 是可行的，但前提是实习生需要与相关公司取得一致共识。 无论其为全职或兼职研究生，均享有实习权益，然而必须遵守学术规范，以保证实习活动与学习任务之间无冲突。 在读学生可根据实际情况与用人单位签署劳务协议，或者制定实习协议，明确约定双方的权利和义务。 对于在校生而言，在课余时间从事勤工俭学行为并不等同于就业，也未建构实质性的劳动关系，因此无需签订劳动合同。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律咨询顾问
1解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
安全责任协议书怎么书写？开头写甲乙双方的名称，内容写：乙方的安全环保目标、甲方责任、乙方责任、奖罚、其它需要补充的条款。结尾甲乙双方签字。7.5k浏览 2024-05-13
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同到期可以领取失业金吗可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件：1、缴费期限规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、主观意愿,非因本人意愿中断就业的。10w+浏览 2024-05-12
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
人才引进入职协议书怎么写甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的_人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。1、甲方的权利和义务 2、乙方的权利和义务3、收费及退款事宜 4、本协议一式_份，双方各执_份，签字并盖章后生效。8.8k浏览 2024-05-09
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
132****9596
134****9837
155****8155
