诉讼仲裁 法律问答
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西宁-马金...律师9分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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去法院申请强制执行的材料是什么[律师回复] 申请法院强制执行需准备多类材料。强制执行申请书要写明申请人、被申请人信息，申请执行依据及请求事项；生效法律文书副本如判决书、裁定书，可证明取得具有执行力的法律文件；申请人身份证明方面，自然人提供身份证复印件，法人或其他组织提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明，委托他人申请的还需授权委托书和代理人身份证明，继承人或权利承受人申请执行要提交继承或承受权利的证明文件。另外，部分法院可能要求提供被申请人财产线索。 解决措施和建议如下： 1.认真撰写强制执行申请书，确保信息准确完整。 2.提前准备好各类身份证明文件，避免遗漏。 3.若有委托他人申请的情况，及时办理授权委托手续。 4.积极收集被申请人财产线索，助力执行工作。西宁法务
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当事人开庭后死亡该如何处理[律师回复] （一）自然人死亡 -民事案件：涉及人身关系诉讼（如离婚、解除收养关系）直接终结；财产关系诉讼，继承人参加，若继承人放弃诉讼权利则终结。 -刑事案件：被告人死亡终止审理，查明无罪宣告无罪；自诉人死亡，无近亲属或近亲属放弃告诉权，终止审理。 （二）法人或非法人组织终止：由权利义务承受人参加诉讼，无承受人诉讼可能终结。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条规定，有下列情形之一的，终结诉讼： （一）原告死亡，没有继承人，或者继承人放弃诉讼权利的； （二）被告死亡，没有遗产，也没有应当承担义务的人的； （三）离婚案件一方当事人死亡的； （四）追索赡养费、扶养费、抚养费以及解除收养关系案件的一方当事人死亡的。西宁法务
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经济纠纷法院判决后如何解决[律师回复] 结论： 法院判决生效后，负有履行义务一方应主动履行，若拒不履行，另一方可以申请强制执行。 法律解析： 当法院判决生效且双方均未上诉时，负有履行义务的一方需按判决内容主动履行，像支付款项、交付物品等，若主动履行，纠纷便得以解决。若其拒不履行，另一方有权在规定时间内申请强制执行。申请时需向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院提出，并提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。法院受理后会采取多种措施，如查询、冻结、划拨被申请执行人存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人财产等，以此保障权利人合法权益。如果您在判决履行或强制执行方面遇到问题，欢迎向专业法律人士进行咨询。青海法务
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律师说法·诉讼仲裁
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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