劳动纠纷 法律问答
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私人老板欠工资法院起诉后法院不管怎么办[律师回复] 先说结论：追讨工资不建议直接走法院起诉，劳动争议要先仲裁，而且讨薪有更快更有效的渠道。如果已经起诉被驳回或者没人管，先弄清楚卡在哪一步，对症解决。 第一，先走对程序。劳动争议仲裁前置，没经仲裁直接起诉的法院不予受理，这不是法院不管，是程序没走对。正确顺序：先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，免费；对仲裁结果不服的十五日内再向法院起诉。 第二，讨薪的快车道。有欠条或者结算凭证的，可以不经仲裁直接按劳务合同纠纷起诉，这个更快。另外拖欠工资可以向劳动保障监察大队投诉（书面投诉到用工所在地监察机构），责令支付通知书下达后老板仍不付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，公安介入的威慑力远大于民事诉讼。 第三，如果仲裁委不受理或者拖着不裁决。仲裁委不予受理要出具书面通知书，凭通知书可以直接起诉。仲裁超过四十五天（案情复杂可延十五天）没出结果的，可以直接向法院起诉。 第四，胜诉后老板还是不给。申请强制执行，法院可以查冻扣他的银行账户、线上支付账户，纳入失信名单限制高消费，个人老板名下的车房都能执行。 带上工资条、考勤、聊天记录这些证据，先去监察大队投诉，这条最快。贾凤强律师
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律师说法·劳动纠纷
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公安机关擅自裁定行政赔偿额怎么办公安机关擅自裁定行政赔偿额不符合法律规定。行政赔偿应依相关法律法规计算和裁定，若公安机关擅自裁定，客户有权申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议是找上一级行政机关审查纠正，行政诉讼是由法院审查合法性。申请时，客户需提供证据证明裁定有误，明确依据的法律法规和赔偿标准，应积极维权。1.5k浏览
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对方不接受其他赔偿，是否要赔偿对方不接受其他赔偿时是否要赔偿需视情况而定。若己方存在法定赔偿责任，即便对方不接受其他赔偿方案，也需按法律规定进行赔偿；若不存在赔偿责任，则无需赔偿，可通过协商、调解或法律途径解决双方分歧。1.4k浏览
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国家不承担行政赔偿责任的有哪些情况依据《国家赔偿法》，以下情形国家不承担行政赔偿责任：一是行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为造成的损害；二是因公民、法人和其他组织自己的行为致使的损害，像当事人故意伪造证据致错罚；三是法律规定的其他情形，如不可抗力等。判断时需严格按法定条件和情形认定。1.3k浏览
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