刑事辩护 法律问答
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职务犯罪家属若不退赃会有什么后果[律师回复] 1. 职务犯罪家属要是不把赃款退出来，会带来不少麻烦。从判刑这方面看，按照咱们国家《刑法》的规定，主动退还赃款，法院在判刑的时候会考虑从轻处理。但要是家属不配合退赃，犯罪嫌疑人或者被告人就没办法得到这个从轻处罚的机会。法院量刑时，会按照犯罪的实际情况、造成的危害等正常判罚，要是因为没退赃，让人觉得犯罪嫌疑人悔罪态度不好，还有可能加重处罚。 2. 到了执行阶段，司法机关有权力去追回那些涉案的财物。就算家属不愿意退赃，司法机关也有办法，他们会去查犯罪嫌疑人或被告人的银行存款，把钱冻结、划走，还能查封、扣押他们名下的房子、车子这些财产来抵赃款。要是家属故意把赃款藏起来或者转移走，妨碍司法机关追缴赃款，那家属自己也会惹上法律麻烦，有可能会被认定犯了掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，要受到刑事处罚。 3. 另外，没退赃对犯罪嫌疑人或被告人在监狱里的表现也有影响。在监狱服刑的时候，积极退赃是一种悔罪的表现。家属如果不把赃款退了，会影响犯罪嫌疑人或被告人申请减刑、假释，这样他们就更难早点回归正常生活了。现在社会对职务犯罪打击力度越来越大，司法机关追赃的手段和技术也在不断进步，家属最好别心存侥幸，主动退赃才是明智之举。律图海东
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职务引发损失应怎样去进行赔偿[律师回复] 1、职务引发的损失该怎么赔偿，得看具体情况。要是员工在干活的时候给别人造成了损失，按照《中华人民共和国民法典》，一般是用人单位来担责。但要是员工是故意的或者有重大过失，单位担责之后，是可以找员工要钱补偿的。 2、要是员工自己犯错，给单位带来了损失，单位可以按照劳动合同的约定，让员工赔偿。赔多少一般就是实际损失的数目，不过得结合员工过错大小、对损失的影响程度等来定。 3、如果双方在赔偿的事上有了矛盾，能坐下来商量最好，要是商量不拢，单位可以走劳动仲裁的程序解决。要是职务行为害到了第三人，第三人可以去法院起诉，通过民事诉讼索赔。 4、确定赔偿范围的时候，得遵守一些规则，像损失和收益相抵、合理预见这些。用人单位发现有损失了，得赶紧采取办法，别让损失变得更大。要是侵害了别人的人身权益，造成了财产损失，要么按被侵权人的损失赔，要么按侵权人的获利赔。 职务引发损失的赔偿是件复杂的事，得综合考虑好多因素，按照法律规定和合同约定来办。律图果洛
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工作失职要求赔偿多少[律师回复] 在工作里，要是出现失职情况，赔偿金额得根据实际情形来定。按照《中华人民共和国民法典》规定，要是劳动者因为故意或者重大过失给单位造成了损失，那是要承担赔偿责任的。 在确定赔偿金额的时候，有好几个方面得考虑。要是劳动者是故意造成损失，那赔偿比例一般就高；重大过失的话会低一些；一般过失赔偿比例就更低了。还有损失大小也很关键，单位得拿出证据证明实际损失，像财物损坏、业务亏损这些都算。另外，劳动者的工资收入也得考虑进去，得根据工资水平确定合理的赔偿额度，不能让赔偿太高影响到劳动者的基本生活。 在实际的司法情况中，赔偿一般不会超过劳动者月工资的20%。要是扣除赔偿后剩下的工资比当地月最低工资标准还低，那就按最低工资标准来支付。 举个例子，有个劳动者因为重大过失让单位直接损失了10万元。法院会结合他的过错程度、工资收入等情况，可能判定他按30%的比例赔偿，也就是3万元，然后每月从工资里扣除不超过20%来执行。 给劳动者的建议是，工作中要认真负责，避免出现故意或重大过失。一旦出现失职，要积极和单位沟通，了解赔偿的计算方式。单位也应该按照法律规定，合理确定赔偿金额，保障劳动者的合法权益。律图海东
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就只是亲了抱了一下她当时给我说她14我有抑郁症当时情绪不好，然后她谈吐又很成熟，然后现在她跟我说她怀孕了报警了[律师回复] 这种情况确实比较复杂 首先要明确 无论对方年龄多大 未经同意的亲密行为都是不合适的 如果对方报警 那么警方会根据具体情况来处理 你目前需要保持冷静 积极配合调查 同时可以考虑寻求法律帮助 了解自己的权利和义务 在面对警方询问时 如实陈述事情经过 但也要注意保护自己的合法权益 如果对方确实未成年 那么可能会涉及到一些比较严重的法律问题 但具体情况还需要根据证据来判断 你也可以咨询专业的法律人士 获取更详细的建议 我是杭州的吴亮律师 如果仍有疑问 欢迎追问吴亮律师
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律师说法·刑事辩护
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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