刑事辩护 法律问答
275.2
万
解答量
2500
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
共同贪污包含非国家工作人员吗[律师回复] 关于共同贪污中能否包含非国家工作人员，不能一概而论，得结合刑法及专门司法解释的规则具体判断。 首先要明确的是，非国家工作人员没法单独成为贪污罪的直接实行主体，也就是通常说的正犯。贪污罪的成立前提，是行为人本身属于国家工作人员，或是受相关国有主体委托管理、经营国有财产的人员，能利用自身从事公务的职务便利，通过侵吞、窃取、骗取等方式占有公共财物。普通的非国家工作人员没有这种主管、管理、经手公共财物的公务权限，根本不可能独立完成贪污的核心实行行为。 但这并不代表非国家工作人员完全没法参与到共同贪污里。按照最高法发布的贪污与职务侵占共同犯罪相关司法解释的明确规定，如果行为人和国家工作人员串通起来，全程利用国家工作人员的职务便利，一起以侵吞、窃取等方式非法占有公共财物，就会被认定为贪污罪的共犯。这类情形在实际里很常见，比如非国家工作人员主动教唆有管理公共财物权限的国家工作人员动手截留公款，或是帮对方提供转账工具、事后帮忙转移赃款、销毁账目掩盖痕迹，这些都属于贪污罪的教唆犯或帮助犯，会按贪污罪的共犯追责。 哪怕非国家工作人员在配合作案的过程里起到了主要作用，只要整个行为都是依托国家工作人员的职务便利完成的，也不会单独定其他轻罪，还是会认定为贪污罪的共犯。 这里要注意一个很容易混淆的边界，如果双方串通之后，根本没有动用国家工作人员的公务便利，反而全程是利用非国家工作人员自己在企业里的职务权限侵占单位财物，那这类情况就不会构成贪污罪的共犯，只会按职务侵占罪的共同犯罪来处理。律图果洛
5解答 3w浏览 -
被告人挪用公款后全部借于他人，借款人将款项存入银行，银行先行划扣其历年的贷款本息3万余元。判决书“此款不属于借款人所有，应依法追回”。 上诉至中级检察院回复：“银行划扣属‘善意取得’，执行终止”。却将全部责任推给被告人承担，同一笔挪用款，以“终结前归还部分定挪用公款、终结后归还部分和未还部分定贪污罪”。请律师帮我整理再审法律依据、准确表述。谢谢！[律师回复] 先说结论：挪用公款的款项被他人借用，赃款流向不影响挪用人的定罪，也不影响银行依据生效裁判对账户内资金采取强制措施；但如果借款人确实不知道款项来源，且资金已经混同，要追回损失难度很大，关键看判决认定和执行措施是否合法。先理清法律关系：挪用公款罪惩罚的是国家工作人员利用职务便利挪用公款归个人使用的行为，判决生效后进入执行程序，法院有权对被执行人名下账户的资金采取冻结、划扣措施；执行中案外人认为自己对执行标的享有实体权利的，可以提出执行异议，由法院审查。你说的银行划扣问题，如果扣划的是借款人账户里的资金，需要看判决是否判决该借款人退赔，以及法院是否向其发出过协助执行通知。现在可以做的：第一，向执行法院提交书面执行异议，说明资金权属，提供资金来源证据；第二，如果检察院抗诉程序走完，裁判确有错误的，通过审判监督程序纠正；第三，梳理款项流转全过程的凭证，为后续追偿做准备；第四，委托专业律师把关，执行异议有十五天的法定期限，别错过。贾凤强律师
5解答 3.3w浏览 -
对于挪用公款操作应如何界定[律师回复] 挪用公款是严重的违法行为，但很多人可能并不清楚具体什么样的行为属于挪用公款。下面就详细说说相关情况。 挪用公款罪的主体是特定的，必须是国家工作人员，包括在国家机关工作的，在国有公司、企事业单位和人民团体履职的，受国有单位委派到非国有单位做事的，以及其他依法从事公务的人员。 挪用公款的行为表现主要有三种。其一，把公款挪作个人进行非法活动，像拿去赌博、贩毒等，不管挪用的金额多少、时间长短，原则上就构成犯罪了。其二，挪用数额较大的公款去进行营利活动，比如炒股、办企业，只要这么做了就构成犯罪，不受挪用时间和是否归还的限制。其三，挪用数额较大的公款，超过三个月还没还，这里的“未还”是指案发前没还，如果挪用数额较大，超过三个月但在案发前已把本息都还上了，可从轻或免除处罚。 在司法实践里，要判断是否构成挪用公款行为，得综合考虑主体身份、公款用途、数额大小、挪用时间等因素。大家一定要清楚这些法律规定，避免触碰法律红线。要是对这方面有疑问，建议咨询专业法律人士。青海法务
5解答 4.6w浏览 -
利用职务收财物，该怎么进行处理[律师回复] 1、利用职务之便收财物会带来不同的法律后果，具体得看相关人员的身份和实际情况。 2、要是国家工作人员，通过职务便利收财物，就可能构成受贿罪。依照《中华人民共和国刑法》，受贿的量刑与数额、情节有关。受贿数额达到一定标准或者情节较重，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金；要是数额巨大或者情节严重，会面临三年以上十年以下有期徒刑，同时可能要交罚金或者被没收财产；数额特别巨大或者情节极其严重的，会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并且要交罚金或者被没收财产。 3、如果是公司、企业或者其他单位里的非国家工作人员，利用职务便利收财物，可能会构成非国家工作人员受贿罪。受贿数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金；数额巨大或者情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，同时要交罚金；数额特别巨大或者情节极其严重的，会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且交罚金。 4、对于这种收财物的行为，单位可以按照内部规定进行纪律处分，像警告、记过、撤职等，严重的话还能直接解除劳动合同。而且，利益受损的单位或者个人能通过法律途径发起民事诉讼，要求对方返还财物并且赔偿损失。一旦发现这类行为，要尽快向司法机关或者相关部门举报，让他们依法处理。律图黄南
5解答 3.4w浏览 -
非国家工作人员收贿达到多少可定罪[律师回复] 非国家工作人员受贿三万元以上会被定罪。按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，非国家工作人员索取或非法收受他人财物，为他人谋利，数额达三万元以上，就会以非国家工作人员受贿罪定罪处罚。 即便受贿数额在一万元以上不满三万元，有以下情形的，也认定为“其他较重情节”，按非国家工作人员受贿罪定罪处罚。一是多次索贿；二是为他人谋取不正当利益，导致公共财产、国家和人民利益受损；三是为他人谋取职务提拔、调整。 非国家工作人员受贿罪侵害的是公司、企业或其他单位的正常管理秩序，以及这些单位工作人员职务的廉洁性。若构成此罪，会依据受贿的具体数额和情节，依法判刑。 建议非国家工作人员坚守法律底线，不触碰受贿红线。若已涉入此类案件，应及时咨询专业律师，配合调查，争取从轻处理。律图海西
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
158****4894
134****6496
150****3972
