公司经营 法律问答
105.6
万
解答量
1335
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
婚姻资产重组需要注意什么[律师回复] 结论：婚姻资产重组要注意财产界定、债务处理、签订协议、股权等资产转让及税收问题，以保障双方合法权益，减少法律风险。 法律解析：在婚姻资产重组中，财产界定是基础，依据民法典，婚前个人财产归个人所有，婚后共同财产由夫妻共有，通过财产公证等方式能清晰界定。债务处理也很重要，个人债务由个人承担，夫妻共同债务需共同偿还，区分两者可避免不必要债务。婚内财产协议可对夫妻财产进行约定，但内容要合法且是双方真实意思表示。涉及股权等资产，转让或变更要遵循相关法律和公司章程，可能需其他股东同意。此外，不同财产转移方式有不同税务后果，提前规划很有必要。如果在婚姻资产重组过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。西宁法务
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
130****9328
187****3904
134****2846
