公司经营 法律问答
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公司若不配合变更财务负责人怎么解决[律师回复] 公司不配合变更财务负责人，别慌，有办法解决。 第一步，先和公司沟通协商。可以写正式书面函件，或者当面跟公司说说变更财务负责人的必要，像负责人离职、岗位调整这些都是合理原因，争取让公司理解并配合办变更手续。 若协商没能解决问题，而你变更的理由又充分合规，就通过内部途径反映。向公司的股东会、董事会这些决策机构说明情况，递上相关诉求，给出合理的理由，让它们督促公司配合。 还能借助监管部门的力量。向税务、财政等监管部门反映公司不配合变更的问题，并提供你和公司解除委派或聘任财务负责人关系的证据，监管部门有权要求公司限期改正。 如果前面这些办法都行不通，而且你因为公司不配合遭受了损失，那就考虑走法律途径维权。收集好劳动合同解除证明、和公司的沟通记录等相关证据，然后向法院起诉，要求公司履行变更义务，还能让公司赔偿你的损失。律图青海
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公司存在贷款可变更法人与股东不[律师回复] 1、公司有贷款的情况下，法人和股东是能变更的。法人变更得按照公司章程规定的流程来，要由股东会或者董事会作出相关决议，之后再向负责公司登记的机关申请办理变更登记。而股东变更其实就是股东把自己的股东权益合法地转给别人，让别人获得股权的一种民事法律方面的行为。 2、从法律层面来讲，公司属于独立法人，要用全部财产来对公司债务负责。公司的贷款是公司的债务，不算法定代表人或者股东的个人债务。所以说，公司有贷款也不影响法人和股东进行变更。法人变更之后，新的法定代表人就代表公司行使职权，原来的法定代表人不用再承担代表公司的责任。股东转让股权时，要是公司章程没有特殊规定，完全可以自由转让。转让之后，新股东就能获得相应的权利和承担相应的义务，但公司的债权债务并不会因为股东变更而转移到新股东头上。 3、实际操作的时候，金融机构会比较关注公司法人和股东变更的情况。要是变更可能对公司偿债能力有影响，金融机构也许会要求公司提前还款，或者采取其他保障措施。所以，公司打算变更法人和股东之前，得先了解贷款合同里的相关规定，并且和贷款机构沟通一下。律图海西
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合伙开店现在想退出，对方同意了，把我的入股钱分十年还给我写欠条，但是现在人家又反悔了，怎么办？[律师回复] 结论先说：对方亲笔写下的欠条是合法有效的债权凭证，反悔不等于作废，你可以凭欠条要求他还钱，必要时起诉。处理步骤：第一，把欠条原件保管好，看好上面有没有写还款期限和利息，没写还款期的，你可以随时要求还，但要给合理期限；第二，找找当时入股时的转账记录、合伙协议、聊天里他同意退股并打欠条的对话，这些能佐证欠条的背景，防止他赖账说借款不存在；第三，先发书面催款，保留证据，协商不成直接向法院起诉，诉讼时效三年。要注意，欠条“分十年还”只是还款安排，不影响你现在主张权利，如果他把店转让、资产转移，建议尽快起诉并申请财产保全。别被他“反悔”两字吓住，白纸黑字法律上认，法院只看证据和约定。遇到类似纠纷，保留好一切书面和电子证据是关键，证据越完整，后面协商或诉讼的主动权就越在你手里。贾凤强律师
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法人不能变更会出现在什么情况下[律师回复] 1、法人变更受限，在法律层面有这些情况。要是企业有还没完结的诉讼案子，并且法人是这个案件的当事人或者和案件关系重大，在案子没审完之前，一般不能变更法人。这么做是为了保证诉讼能顺利进行，以后也能顺利追溯责任。企业要是在破产清算阶段，变更法人也会受限，这是为了保证清算工作稳定、连续地开展。 2、企业内部管理方面也会让法人变更受阻。企业的章程对法人变更可能有特别的规定，要是这次的变更不符合这些规定，就没办法完成变更。举个例子，章程规定法人变更得有一定比例的股东同意，但实际同意的股东没达到这个比例。另外，企业内部要是有股权纠纷，大家没办法就法人变更达成一致，法人变更程序也会被卡住。 3、行政手续问题也会让法人变更不顺利。如果企业没按规定完成工商年检，或者在税务、社保等方面有违规行为没处理，相关部门可能会限制法人变更。企业提交的变更申请材料要是不全，或者不符合法定形式，变更申请也不会被受理。 4、法人自身情况也会影响变更。要是法人被依法限制出境、被列入失信被执行人名单，法人变更也办不了。律图海东
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被告此前更换公司法人会有什么后果[律师回复] 被告更换公司法人，一般来说是合法的企业操作，但在有法律纠纷时，可能会带来不同的结果。 从诉讼主体方面看，公司法人换了，并不影响公司作为诉讼主体的资格。公司是独立的法人，要用自己全部的财产来承担公司的债务。就算法人换了，公司还是得接着参与诉讼，承担该负的法律责任。 要是被告故意更换法人，想以此逃避债务或者法律义务，债权人或者原告能通过法律手段维护自己的权益。法院会根据实际情况，判断这种行为是不是恶意转移资产或者逃避执行，然后采取措施。债权人可以向法院申请保全公司的财产，避免公司继续转移资产。要是有证据表明原法人在经营的时候有过错，导致了债务产生，债权人还能追究原法人的责任。 到了执行阶段，就算换了法人，法院依然可以对公司的财产进行强制执行。新法人要配合法院的执行工作，如果不配合，可能会被罚款、拘留。 被告更换公司法人，通常不会改变其该承担的法律责任，但要是恶意更换，就会受到法律的约束。律图黄南
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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