公司经营 法律问答
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破产解散员工补偿标准是多少[律师回复] 企业破产解散的时候，给员工的经济补偿完全按照劳动合同法第四十七条的规定来算，大家不用怕单位随便压价克扣。 补偿金额是跟着你在这家单位的工作年限走的，每干满一整年，就能拿到相当于一个月工资的补偿款。要是你在职时间超过六个月但不满一年，直接按一整年算，能拿一个月工资的补偿。要是入职还不到六个月，那也能拿到半个月工资的经济补偿，别因为干的时间短就主动放弃这部分权益。 这里说的月工资，不是你某个月的到手收入，是劳动合同正式解除或者终止之前，你过去十二个月拿到手的全部收入的平均值。要是你的月平均工资，已经比单位所在直辖市、设区的市政府公布的当地上一年度职工月平均工资的三倍还高，补偿的计算标准就直接按这个三倍的数额来定，而且这种情况下补偿的计算年限最多不超过十二年。 你也不用担心单位破产了，自己的补偿款就没着落。根据企业破产法的相关规定，破产财产在先结清破产费用和共益债务之后，第一顺位要清偿的就是欠付职工的工资、医疗伤残补助、抚恤费用，还有本该划入你个人账户的基本养老、基本医疗保险费用，以及法律规定要付给职工的补偿金。这些钱的优先级远高于普通债务，是要先给到职工手里的。律图黄南
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公司注销需要赔偿员工多少钱[律师回复] 公司依法完成注销登记的瞬间，双方的劳动合同直接法定终止，这种情况下员工能主张的是法定经济补偿，不属于赔偿金范畴。 经济补偿的核算直接绑定你在这家公司的实际连续工作年限，每工作满一整年就能拿到相当于一个月工资的补偿。在岗时长超过六个月但不满一整年的，直接按一整年标准核算，不满六个月的部分，折算半个月工资作为补偿基数。这里用到的月工资，是劳动合同正式终止前十二个月里，你的全部应得货币收入平均值，覆盖计时计件工资各类奖金津贴补贴等所有常规劳动所得。 如果你的月均工资，超出工作地所在地上年度全口径城镇单位就业人员月均工资的三倍，补偿基数直接按该三倍数值封顶计算，对应的补偿年限最高也不会超过十二年。 要是公司没走合法清算流程就直接注销，你可以直接向有限责任公司的所有股东，股份有限公司的董事、控股股东，或是实际操控公司注销的直接责任人追讨补偿。优先和相关责任方协商沟通，协商无法达成一致的，可以直接提交劳动仲裁申请主张权益。律图黄南
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股东会决议用电子签名是否有效[律师回复] 用电子签名签署的股东会决议，不会直接被判定有效或无效，最终效力要同时满足电子签名合规、决议本身实体及程序合法两个前提。 现行电子签名法明确，民事活动中各方可以自主约定是否使用电子签名，只要符合法定标准的可靠电子签名，就和手写签字或实体盖章具备同等法律效力。公司法同时要求，股东会决议的生成过程，从前期召集流程到现场表决环节，再到最终产出的内容，都不能违反法律行政法规，也不能和提前约定的公司章程条款冲突。 如果所用电子签名完全符合专有专属、全程由对应股东自主控制、签署后任何改动都能被直接溯源发现这些可靠标准，同时股东会全流程合规，表决比例达标，内容也没有违规情形，这份带电子签名的股东会决议就具备完整法律效力。如果电子签名达不到可靠要求，哪怕全流程都用电子形式完成，只要存在召集程序瑕疵，表决比例没达标，内容突破法律或章程边界，这份决议依旧可能被认定为不成立，可撤销或者直接无效。 日常操作建议直接选用合规的官方认证电子签名服务平台，确保每一步签名都可追溯，全程内容无法被随意篡改。同时要完整留存股东会通知送达记录，参会签到凭证，每一笔表决的明细台账，全程会议音视频或文字记录，所有材料共同佐证整份决议的程序和内容都完全合法。律图海北
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破产重整计划执行完毕，剩余债权怎样处理[律师回复] 很多人对破产重整计划执行完之后的债务关系处理存在误区，以为只要债没要完，后续还能接着找企业要剩下的钱。实际上按照企业破产法的相关规定，只要重整计划全部执行完毕，之前重整方案里明确约定减免的那部分债务，债务人就不用再额外清偿了。 之前没拿到全额清偿的债权人，哪怕剩下的债权一分钱都没拿到，一旦重整计划执行完毕，也不能再要求企业继续清偿剩余部分。不少债权人一开始没留意这个规则，等重整流程走完才想着去主张剩下的债权，最后根本得不到法院支持。 还有不少人会混淆未申报债权的处理规则。如果债权人在重整期间没有按法律要求申报债权，不是说这笔债直接就没了，只是在重整计划执行的整个阶段，你没法参与任何清偿分配，没办法行使对应的债权权利。 等重整计划全部执行完毕之后，这类没申报的债权人，完全可以按照当初重整计划里，和你同类型债权的同等清偿条件，去向债务人主张权利，不会因为之前没申报就直接丧失拿清偿的机会，不用过于担心自己的债权直接落空。律图黄南
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律师说法·公司经营
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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