公司经营 法律问答
129.7
万
解答量
1576
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
有限合伙企业能不能对合伙人提起诉讼[律师回复] 有限合伙企业遇到合伙人违约或违法，能通过诉讼维权。它具有独立诉讼主体资格，在两种情况下可起诉合伙人。 一是合伙人违反合伙协议，如没按约定出资，影响企业运营和其他合伙人利益，企业可依据协议条款追究其违约责任，通过诉讼让对方补足出资并担责。 二是合伙人违反法律法规，损害企业利益，比如普通合伙人执行事务时，因故意或重大过失致企业受损，企业可走法律途径要求赔偿。 诉讼时，有限合伙企业要遵循法定程序，准备好充分证据，证明合伙人的违约违法事实及给企业带来的损害。同时，要按照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律规定，主张自身权益。 所以，当符合法定条件和程序，有限合伙企业就能依法起诉合伙人，维护自身利益。若遇到复杂情况，建议咨询专业法律人士。律图黄南
5解答 3.1w浏览 -
有限合伙人可不可以以个人名义起诉[律师回复] 在合伙企业里，有限合伙人在特定情况下是能够以个人名义去法院起诉的。这是法律赋予他们维护企业和自身权益的一种手段。 先说“派生诉讼”这种情况。当合伙企业的合法权益被别人侵害了，执行事务合伙人的职责就是积极通过诉讼等方式去追究侵权人的责任。可要是执行事务合伙人偷懒，不积极行使权利，那有限合伙人就可以站出来。不过，有限合伙人不能直接起诉，得先给执行事务合伙人提交书面请求，提醒他们去处理这件事。只有当执行事务合伙人在合理的时间内都没去法院起诉，有限合伙人才有资格以自己的名义提起诉讼，这全是为了保护合伙企业的利益。 要是有限合伙人自己的合法权益被侵犯，比如说其他合伙人打他财产份额的主意，拿走了本属于他的东西，或者在权益分配上耍花样，这种时候有限合伙人不用犹豫，直接以个人名义向法院起诉就行，通过法律途径把自己的损失追回来。 法律这样规定，是为了保障合伙企业能正常运转，也让有限合伙人的合法权益不受侵犯。所以，有限合伙人遇到上述情况时，要清楚自己有起诉的权利，合理合法地维护自己和企业的利益。律图海西
5解答 3.9w浏览 -
被动退伙时补偿金额该怎么算[律师回复] 1、被动退伙一般有两种情况，分别是当然退伙和除名退伙。补偿金额怎么算没有统一的标准，得看具体情况。 按照《民法典》还有相关的司法解释，如果是因为合伙人去世、没了民事行为能力等情况导致的当然退伙，要是合伙协议里对退伙补偿有规定，那就按照规定来。就像协议说按退伙时合伙人财产份额的一定比例补偿，那就这么补偿。 2、要是合伙协议没说这个事儿，通常就把退伙人的财产份额还给他。算财产份额一般以退伙时合伙企业的财产状况为准，要清算一下企业的资产和负债，确定他在企业里实际的财产价值。打个比方，要是企业赚钱了，他的财产份额可能就包括最开始出的钱和对应的利润；要是企业亏了，就得扣除他该分担的亏损后再确定。 3、除名退伙一般是因为合伙人没履行出资义务，或者给合伙企业造成了损失。要是被除名的人觉得除名不合理，可以通过打官司解决。补偿金额也是先看协议里有没有规定，有规定就按规定来；没规定的话，就按清算后的财产份额退还。要是被除名的人的过错给企业造成了很大损失，企业可能会让他赔偿，赔完之后再确定该还给他多少财产份额。律图黄南
5解答 3.1w浏览
-
合伙公司追加投资应该怎么去做[律师回复] 合伙公司追加投资，该怎么做？下面为你详细介绍操作步骤。 如果合伙协议对追加投资有明确规定，比如在什么情况下追加、追加比例是多少等，合伙人就得按协议来。比如协议规定业绩下滑 20% 时要追加投资，各合伙人就得按规定比例出钱。 要是协议没说，就得全体合伙人一起商量。因为追加投资影响大家利益，得尊重每个人的意愿。商量时，要把追加理由、金额、各合伙人出资比例、出资方式和期限等说清楚，达成一致。 达成一致后，一定要签书面的追加投资协议，把商量好的内容写清楚，避免以后有纠纷没证据。 接着，合伙人要按协议出资。要是用货币出资，就转到公司指定账户；用非货币财产出资，得先评估作价，再办理财产权转移手续。 最后，公司要根据追加投资情况，变更相关文件。比如修改公司章程，到登记机关办理变更手续，让公司登记和实际情况一致。律图海东
5解答 4.1w浏览 -
合伙人侵占合伙财产3万以上如何判[律师回复] 合伙做生意时，若合伙人侵占3万以上合伙财产，可能会涉嫌职务侵占罪或侵占罪。具体判罚得看不同情况。 要是合伙组织属于公司、企业或其他单位性质，合伙人利用职务之便，把本单位财物非法占为己有，数额较大（通常3万以上就算数额较大），那就构成职务侵占罪。按照《中华人民共和国刑法》，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时也会判处罚金。 如果合伙组织不属于上述单位性质，合伙人把代为保管的合伙财产非法占为己有，还拒不退还，数额较大的，就构成侵占罪。侵占罪得被害人自己去法院起诉。根据刑法，数额较大且拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 所以，合伙过程中遇到合伙人侵占财产的情况，要依据合伙组织性质判断罪名，采取合适的法律途径维护权益。律图黄南
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
183****9338
180****8766
182****9183
