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违约金过低如何调整合同
[律师回复] 1. 若违约金数额较低,可通过诉讼或仲裁途径请求调整。 按《民法典》规定,约定违约金低于实际损失,法院或仲裁机构可依请求增加违约金。 2. 增加的违约金数额以实际损失为基础,需考虑合同履行情况、当事人过错程度等综合因素,使违约金与实际损失相当,弥补守约方损失。 3. 调整时需提供因违约行为遭受具体损失的证据,如直接经济损失、避免损失扩大的合理费用等。 4. 调整违约金要在法律规定范围内进行,避免因过度主张被法院驳回。
律图海西
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公司买卖合同纠纷打官司货款能要回来
[律师回复] 在公司的买卖合同纠纷里,要回货款可不是件简单的事,它取决于好多因素。要是合同规定得明明白白的,对方又违反合同了,并且还有足够的证据能证明,像交货跟约定的不一样,没按时付款之类的,那去打官司,要回货款的机会就比较大。可要是合同本身有毛病,双方对责任咋划分意见不一致,证据还不够充分,那要回货款可就难多。这时候律师就派上用场,他们会帮着收集证据,像合同、交货的凭证、付款的凭证等等,这些证据能证明双方的权利和义务,还有对方违约的事实。而且,律师还会根据具体情况制定诉讼策略,比如请求对方支付货款,让对方赔偿损失等等。 总之,得把各种因素都考虑周全,通过法律途径去争取最大可能把货款要回来。
律图海东
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装修延期违约金一天多少钱合适
[律师回复] 1. 装修延期产生的违约金数额通常在装修合同中由双方约定,法律无明文规定具体数额。 一般可根据未完成工程价款比例确定,如每天约为工程总价款的0.1% - 0.5%。 2. 若合同未约定,可参考同行业类似工程违约金标准,或按延期给业主带来的实际损失确定,但需提供损失证据。 3. 违约金数额不能过高,否则可能被法院调整至合理范围。要根据具体情况合理约定违约金,保障双方权益,使装修顺利。
律图海南州
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执行和解违约金执行费谁承担
[律师回复] 1. 在执行和解过程中,违约金的执行费通常由被执行人承担。按照法律规定,执行程序中因执行行为产生的费用,如执行费,一般由被执行人负担,违约金是被执行人未履行和解协议应承担的违约责任。 2. 存在特殊情况,若执行和解协议另有约定,如约定由申请执行人承担或双方另行协商,则按约定或协商结果执行。 3. 一般情况下违约金执行费由被执行人承担,有特殊约定按特殊约定,具体要根据实际执行案件和相关法律规定确定。
律图黄南
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对合同内容的修改补充什么
[律师回复] 1. 对合同条款具体内容调整: 对原有条款细致雕琢,如修改履行期限、金额,变换履行方式等。 2. 新增条款: 增添如违约责任具体情形、争议解决方式等条款,使合同更完备。 3. 删除不必要或不合理条款: 去掉相关条款,让合同更加简洁明了。 4. 明确和细化模糊条款: 对模糊或易产生歧义条款进行明确细化,避免后续纠纷。 5. 遵循原则及协商: 遵循平等、自愿、公平、诚实信用原则,经双方充分协商达成一致。 6. 书面确认及签订补充协议: 以书面形式确认,最好签订补充协议,明确修改内容及效力,确保合同合法有效。
律图海北
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交通事故责任书去哪里开?
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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