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职务引发损失应怎样去进行赔偿[律师回复] 1、职务引发的损失该怎么赔偿，得看具体情况。要是员工在干活的时候给别人造成了损失，按照《中华人民共和国民法典》，一般是用人单位来担责。但要是员工是故意的或者有重大过失，单位担责之后，是可以找员工要钱补偿的。 2、要是员工自己犯错，给单位带来了损失，单位可以按照劳动合同的约定，让员工赔偿。赔多少一般就是实际损失的数目，不过得结合员工过错大小、对损失的影响程度等来定。 3、如果双方在赔偿的事上有了矛盾，能坐下来商量最好，要是商量不拢，单位可以走劳动仲裁的程序解决。要是职务行为害到了第三人，第三人可以去法院起诉，通过民事诉讼索赔。 4、确定赔偿范围的时候，得遵守一些规则，像损失和收益相抵、合理预见这些。用人单位发现有损失了，得赶紧采取办法，别让损失变得更大。要是侵害了别人的人身权益，造成了财产损失，要么按被侵权人的损失赔，要么按侵权人的获利赔。 职务引发损失的赔偿是件复杂的事，得综合考虑好多因素，按照法律规定和合同约定来办。律图果洛
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律师说法·刑事辩护
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取保候审一年后立案吗取保候审期限为十二个月，到期有解除或变更措施两种情况。若取保期间侦查机关掌握足够犯罪证据，即便一年期满也会立案推进诉讼；若未获足够有罪证据，期满因未达立案标准不会立案。所以，取保一年后不必然立案，而是取决于侦查情况及证据掌握程度。1.7k浏览
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人在看守所关4个月还可取保候审吗人在看守所关4个月仍可能取保候审。若符合可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判有期徒刑以上刑罚，采取取保不致发生社会危险性等条件，就能申请。不过需经办案机关审查，结合具体案件情况判断是否批准。1.4k浏览
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微信赌博涉案15万还能申请取保候审吗微信赌博涉案15万能否取保视具体情况而定。若可能判管制、拘役等刑罚，或判有期徒刑以上但取保无社会危险性可申请。即便涉案15万，符合条件也能申请，不过金额大且情节严重可能判三年以上有期徒刑时取保较难。申请由嫌疑人、近亲属等向办案机关提出书面申请，说明理由和保证方式。1.7k浏览
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