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刑事附带民事诉讼有什么赔偿项目[律师回复] 在刑事附带民事诉讼里，赔偿项目该怎么确定是大家关心的问题。其实，主要依据是《中华人民共和国民法典》和相关司法解释。 先说物质损失赔偿。医疗费就是因为犯罪行为受伤去治疗花的钱，像挂号、检查、治疗、买药这些费用都算。误工费是受害人受伤没法正常工作少赚的钱。要是受害人得有人照顾，护理费也能要求赔偿。还有交通费，就是看病、转院实际花的交通钱。住院伙食补助费是参照当地国家机关一般工作人员出差的伙食补助标准来定。营养费得根据受害人伤残情况，参考医疗机构的意见。 要是造成残疾，得赔偿残疾生活辅助器具费等；导致死亡的，要赔丧葬费，这个是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，算六个月的总额。 要特别注意，刑事附带民事诉讼一般不赔精神损害。如果受害人想主张精神损害赔偿，可以等刑事诉讼结束后，另外去法院提起民事诉讼。大家遇到这类问题，要清楚这些规定，维护好自己的权益。律图果洛
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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