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派遣工在派遣公司工伤该如何处理[律师回复] 派遣工在派遣公司工作时不幸遭遇工伤，后续处理有一套法定流程。 当工伤发生，用工单位得赶紧对受伤派遣工展开救治，这是刻不容缓的事，同时要马上通知派遣单位。派遣单位要在规定时间内，向社会保险行政部门提交工伤认定申请。要是派遣单位没在规定时间申请，工伤职工自己、近亲属或者工会组织，也能在规定期限内去申请。 进行工伤认定时，要准备好一些材料，像工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系的材料，还有医疗诊断证明等。社会保险行政部门受理申请后，会在一定时间内给出工伤认定结果。 工伤职工治疗后，伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的，就需要做劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者近亲属可以向劳动能力鉴定委员会提出申请，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。 关于待遇支付，如果派遣单位给职工交了工伤保险，工伤保险基金和派遣单位会按照规定支付工伤待遇。要是没交，那所有费用就得派遣单位自己掏腰包。要是用工单位有错导致工伤，也可能要承担赔偿责任。 法律建议：派遣工要清楚自己的权益，发生工伤别慌乱，第一时间要求救治并通知相关方。保留好各种材料，方便后续申请认定和鉴定。派遣单位和用工单位要积极履行责任，避免因拖延或违规引发法律纠纷。律图果洛
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律师说法·劳动纠纷
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无货源开网店被起诉侵权怎么办若因无货源开网店被起诉侵权，可按四步应对。一是积极应对诉讼，按法院要求提交答辩状与证据，审查原告请求及理由，确认侵权情况；二是收集有利证据，如商品合法来源凭证、与供应商合同等，证明无主观侵权故意；三是尝试协商和解，若认为未侵权，庭审中充分阐述理由；四是不熟悉法律程序，可聘请专业律师保障权益、降低风险。1.8k浏览
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一直揽收不发货是虚假发货吗一直揽收不发货不一定是虚假发货。若商家有实际揽收动作，但因物流等客观原因导致未能及时发货，不算虚假发货；若商家根本无真实发货意愿，仅录入揽收信息，无后续物流进展，则可能构成虚假发货。判断需结合实际情况分析。1.6k浏览
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期货现货投资被骗如何处理期货现货投资被骗后，首先要收集交易记录、聊天记录、转账凭证等证据，这些是维权的关键。然后，可向当地公安机关报案，通过刑事诉讼程序追究诈骗者刑事责任；也能向相关金融监管部门投诉，还可考虑向法院提起民事诉讼，以挽回损失。1.5k浏览
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