征地拆迁 法律问答
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父母不给拆迁子女份额能起诉吗[律师回复] 在拆迁过程中，父母若不给子女拆迁份额，子女能不能起诉得分不同情况来看。 如果拆迁的房屋是父母个人的财产，这就好比父母自己买的东西，他们对房屋有完全的掌控权。按照法律规定，东西是谁的，谁就有权利决定怎么用、怎么处理它。所以在这种情况下，要不要把拆迁的好处分给子女，全看父母心意。要是子女起诉要求分割拆迁份额，法院大概率不会支持，因为父母这么做并没有违反法律。 要是拆迁房屋属于家庭共同财产，那就意味着子女也是有份的，就像几个合伙人一起的买卖一样。要是父母不给子女应有的份额，这就等于侵害了子女的合法权益。这时，子女可以去法院告状，以共有物分割纠纷为由，要求分属于自己的拆迁补偿款或者安置房屋。不过，子女要想打赢官司，就得拿出证据来证明自己对这房子是有份的，像建房审批文件、当初出钱的证明这些都能派上用场。 还有一种情况，如果拆迁政策里考虑了子女的人口因素，比如按照人口给了安置面积或者补偿款，那这就是子女应得的权益，受法律保护。要是父母不给这部分，子女可以起诉要求父母返还。 法律建议：遇到拆迁问题，家庭成员之间最好先心平气和地沟通，协商解决份额分配问题。如果协商不成，子女准备起诉时，要提前收集好相关证据，以保障自己的合法权益。律图法律顾问...
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对方久不定损，我能否走代位赔偿[律师回复] 代位赔偿也就是保险人代位求偿权。当保险事故是由第三者的过失或非法行为引发，保险人给被保险人支付保险金后，就依法获得向第三者索赔的权利。要是对方一直不定损，符合条件就能走代位赔偿。 要走代位赔偿，得满足几个条件。一是保险事故得在保险责任范围内，而且得投保了车损险，若事故不在车损险承保范围，保险公司不会代位赔偿。二是要向保险公司提出代位求偿申请，还得配合提供必要文件和信息。三是要明确事故责任方，一般对方对事故有责任却拖着不定损，就符合这一点。四是要把向责任方请求赔偿的权利转给保险公司。 但要是对方不定损不是故意的，而是客观原因没办法及时定损，或者保险合同明确规定不适用代位求偿，那就可能不能进行代位赔偿。 遇到这种情况，建议先和保险公司沟通，把对方久不定损的情况说清楚，了解保险公司对代位赔偿的具体要求和程序。同时，要保留好和事故有关的各类证据，像事故现场照片、交警出的责任认定书、和对方的沟通记录等，这样能保障自己的权益。律图专业咨询...
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家里拆迁父母没给女儿，能不能起诉[律师回复] 1、女儿能不能起诉父母来分割拆迁款，得看实际情况。 要是拆迁的房子是父母自己的，按照财产所有权的规定，财产所有者对自己的房子有占有、使用、挣钱和处理的权利。也就是说，父母可以自己决定怎么分拆迁款，这种情况下女儿通常是不能起诉要求分割的。 2、要是拆迁补偿里考虑到了女儿的人数情况，或者女儿对要拆迁的房子有共同的所有权。像女儿一起出了钱盖房、买房等情况，那女儿就对拆迁款有一定的份额。要是父母没给女儿应得的部分，女儿就可以通过起诉来要回自己的权益。 3、女儿起诉的时候，得拿出证据证明自己对拆迁款有权益。比如给出盖房子时自己出钱的凭证，或者拆迁补偿方案里有自己人数份额的证明。要是证据能证明女儿该拿到拆迁款，法院有可能会支持她的诉求。 因为这是家庭矛盾，比较特别，建议先和父母好好沟通商量着解决，免得把亲情关系伤得太厉害。律图宁夏
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回迁时没给原地块应该怎样处理[律师回复] 回迁时没拿到原地块该咋办？下面教你处理办法。 第一步，查看拆迁补偿安置协议。这份协议是确定双方权利义务的关键，要是协议写明回迁到原地块，可拆迁方没做到，那就是违约。按照《民法典》，一方不履行合同义务或履行不符约定，要承担继续履行、补救或赔偿损失等责任。被拆迁人能依据协议让拆迁方担责。 第二步，和拆迁方协商。被拆迁人主动跟拆迁方说没按协议提供原地块的问题，要求对方按协议履行，或者提出补偿方案，像提供其他合适地段的房子、给货币补偿等。 要是协商不成，就走法律途径。收集好证据，比如拆迁补偿安置协议、拆迁公告、沟通记录等，去法院起诉。可以请求法院判拆迁方继续履行协议，提供原地块的回迁房；要是没法继续履行，能要求拆迁方赔偿因没提供原地块造成的损失。 另外，还能向房屋拆迁管理部门等政府部门反映，让他们介入调解。本地法律顾问...
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村里土地起纠纷该找什么人解决[律师回复] 要是在村里遇到土地纠纷，有不少途径和人员能帮着解决。 第一个可以找村委会。村委会是基层群众性自治组织，对村里的土地情况门儿清，也有义务调解村民间的土地纠纷。他们调解时，会遵循自愿、合法的原则。先了解纠纷情况，再依据村规民约和相关法律规定，尽力让双方达成和解协议。 要是村委会调解没用，还能找乡镇政府的相关部门，像农业农村服务中心、自然资源所等。这些部门的工作人员有专业知识，又有行政管理职能。他们会按照土地管理等相关法律法规，对纠纷展开调查，然后作出行政裁决或者给出处理意见。 另外，县级以上政府自然资源主管部门也能提供帮助。这个部门负责本行政区域内土地的管理和监督，处理土地纠纷更专业、更权威，能对土地权属等问题进行认定和处理。 要是纠纷涉及法律问题，前面这些途径都解决不了，当事人就可以向人民法院提起诉讼。法院会依据法律规定进行审理，然后作出判决。律图平台咨询...
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律师说法·征地拆迁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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