损害赔偿 法律问答
127.3
万
解答量
1541
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
最终结算价远超中标价该怎么处理[律师回复] 要是最终结算价远远超过了中标价，可以这么处理。 先看看合同条款。一般合同里会写明价格在什么情形下能调整、调整范围是多少，以及调整方式等内容。要是因为设计有变更、工程量增加或者遇到不可抗力等合同约定能调整价格的情况，让结算价远超中标价，那就按照合同规定的调整方法和程序来结算。举个例子，要是合同约定工程量增减超过一定比例，单价就能跟着调整，那就按这个来。 要是合同没写这个事儿或者写得不清楚，双方可以坐下来协商。得按照公平、诚信的原则，就价格调整的事儿达成补充协议。协商的时候，要收集相关证据，像工程变更指令、现场签证，还有能证明市场价格波动的材料等，用来支持自己的想法。 要是协商不成，可以找第三方机构做鉴定。比如委托有资质的工程造价咨询机构对工程进行造价鉴定，根据鉴定结果确定合理的结算价格。 要是前面这些方法都不管用，还可以走法律途径。可以去人民法院起诉，也能按照合同约定申请仲裁，让司法机关或者仲裁机构根据事实和法律作出裁决。律图银川
5解答 3.4w浏览 -
十级伤残可拿到的赔付金额有多少[律师回复] 十级伤残赔付金额分人身损害和工伤两种情形。 人身损害赔偿方面，按照《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。残疾赔偿金计算标准，是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入。期限自定残日起按二十年算，不过六十周岁以上，年龄每加一岁减少一年；七十五周岁以上，按五年算。十级伤残的残疾赔偿金系数是10%。 工伤赔偿方面，根据《工伤保险条例》，职工被鉴定为十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级发一次性伤残补助金，标准是7个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市规定。 因各地经济水平、个人工资差异大，没法给出确切赔付金额。建议大家结合实际情况，参考当地相关标准计算。律图专业咨询...
5解答 4.7w浏览 -
侵权责任下受害者损失按高值计算吗[律师回复] 侵权责任下，受害者的损失不是都按高值计算的。根据《民法典》侵权责任编，确定赔偿数额得遵循填平原则，也就是要让受害者恢复到没发生侵权行为时的状态。 计算损失时，第一步要确定损失范围，损失分直接损失和间接损失。直接损失像是财物损坏、人身伤害的治疗费用等；间接损失比如因伤没上班少拿的收入。 财产损失的计算，按损失发生时的市场价格或者其他合理方式来算。要是被侵权人的损失不好确定，而侵权人因此得了好处，就按侵权人获得的利益来赔偿。要是侵权人获得的利益也不好确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额谈不拢，去法院起诉的，由法院根据实际情况确定赔偿数额。 人身损害赔偿，要根据受害者实际损害程度、治疗情况等确定赔偿项目和金额。像为治疗和康复花的医疗费、护理费、交通费等合理费用，以及误工少的收入。要是造成残疾，还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，要赔丧葬费和死亡赔偿金。 总之，侵权责任下损失的计算，得根据具体案件事实和证据，按法律规定合理确定，不能简单就按高值算。本地优选咨询...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
189****2617
182****4940
