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公司注销时,工商部门是否会要求公司出具员工安置
[律师回复] 工商部门不管理这些,企业自主申报就行。有问题各自找法院或仲裁委解决。
马清义律师
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我是自己从网上换的社保卡,但是现在查不到新卡的信息
[律师回复] 依据你的叙述,你可以结合具体情况拨打12333咨询处理
杨生智律师
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你好我在饭店上班,没有签合同,我不干了可以跟老板要补偿金吗
[律师回复] 依据你的叙述,此种情况下如果因为个人原因导致劳动关系解除的,是没有经济补偿的
杨生智律师
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拖欠未成年人工资4千多3个月不发
[律师回复] 依据你的叙述,此种情况下可以向辖区劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉处理
杨生智律师
3解答
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你好 公司没有签劳动合同,双倍工资是怎么算呢
[律师回复] 依据你的叙述,此种情况下在劳动关系成立之日起一个月后,按实际支付工资数额支付因未签订书面劳动合同产生的双倍工资差额
杨生智律师
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律师说法·劳动纠纷
法定节假日要向劳动者支付工资吗
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-06-02
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签订了劳动合同还能别的单位?
劳动者和用人单位之间是劳动关系,在确定劳动关系的同时是要和劳动者签订劳动合同的,签订了劳动合同并盖章之后,这个劳动合同就代表着生效了,是具有法律效力的,是不可以违反里面的法律条约的,那么签订了劳动合同还能别的单位?
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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