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给别人干活呢,工资两年多了不给吗
[律师回复] 依据你的叙述,此种情况下如果有工资欠条的,可以直接向人民法院起诉处理,如果没有欠条的,需有证据证明拖欠工资或劳务费用的数额和事实,协商未果的,可以向当地劳动监察部门投诉处理或向人民法院起诉处理
杨生智律师
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休病假,公司取消了工龄工资合法吗?
[律师回复] 你好,休病假期间不能扣工龄工资
宁夏灜智律师...
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公益岗为什么工资低
[律师回复] 你好,具体情况可以咨询陈律师
陈峰律师
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宁夏非税扣钱是怎么回事
[律师回复] 你好,需要了解具体情况再做回复
宁夏灜智律师...
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你好 我新来的公司劳动合同金额写的是社保最低金额 不是我的实际工资 这合理吗?
[律师回复] 你好,需要看过合同再做回复
宁夏灜智律师...
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律师说法·劳动纠纷
职工医保要交多少年?医疗保险有时间限制吗?
根据社会保险法的规定,男性职工和女性职工在医疗保险的缴费年限上是有一定差异通常情况下是男性缴满25年,女性缴满20年,但是由于地区不同所缴纳的时间也是不同的。
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2024-06-02
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退休人员人身损害是否有误工费?
退休员工误工费的索要合理,因为我国法律并没有从年龄上来限制误工费计算的条款,更没有规定年满60岁后就没有误工费。误工费是指员工因为事故导致收入的减少,和员工是否达到退休年龄是无直接关系的。应该由责任方支付,并不一定是保险公司。如果没有第三方责任人,那么是没有误工费赔偿的。
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事假病假扣发工资计算是怎样的?
事假病假扣发工资计算是:事假不算出勤一般扣除100%,病假是不得少于70%来发放的,其它情况下如果是属于法定的请假事由,那么是不得扣除工资的,具体情况结合实际的请假事由而定。
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