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不办理社保转移新单位能交社保吗[律师回复] 解析： 您的担心完全合理，确实应该考虑在不同区域之间转移社保，因为若未进行此操作，可能会对您的社会保险缴费累积年数产生负面影响。 然而，您无需过于忧虑，实际上只需按照以下步骤操作便可顺利完成社保的转移： 1.对于同一城市内转移社保的情况，我们建议您首先让原任职公司暂停为您缴纳社保，尔后您的现有雇主仅需要通过身份证号码便可直接您的社保。 2.而对于跨地区转移社保的状况，我们的指导流程如下： 首先由新参保地对您的转移接续申请进行严格审核，然后他们再向原参保地发送同意接受函——在此基础之上，原参保地将开始着手办理转移手续——最后，新参保地上收接受转移手续及相关资金，当上述三个流程全部走完且成功完成后，即意味着已成功完成了转移接续手续。 值得注意的是，根据相关政策规定，每个流程最多只需要15个工作日，换言之，您在最优情况下，也仅需总共45个工作日便可妥善处理所有的手续事宜。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。 具体办法由国务院规定。法律咨询顾问
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社保交了能退吗[律师回复] 解析： 通常情况下，社会保险金是无法进行退款操作的。 然而，在某些特定条件下，得以实施退款操作。 这些情况包括： （1）在外省工作期间，员工可在终止劳动关系之后提出申请要求返还其个人所缴纳的社会保险费用，然而，公司所交纳的那部分费用则不能予以退还。 （2）尽管参保人员并未达到法定退休年龄或尚未缴满15年的保险期限，但因特殊原因而必须结束保险期，这只能通过退还个人部分来实现；同样，企业所支付的那部分社保费用也是无法退还的。 （3）当参保者本人需要独立承担全部社保费用时，他们只能获得总金额的大约三分之一作为退还金额，剩余的三分之二则属于由公司支付的那部分费用，因此也是无法退还的。 当然，具体的政策细节和处理办法建议向当地的社保管理部门进行详细查询和咨询。 法律依据： 《社保法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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医疗保险条例全文？《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第一条规定，为保障城镇从业人员的基本医疗，合理利用医疗资源，根据国家的有关规定，结合本省实际，制定本条例。10w+浏览 2024-05-20
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养老保险滞纳金怎么算滞纳金计算规则及方法如下，滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金，四舍五入到两位小数；滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1；滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。3.3w浏览 2024-05-20
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工伤保险单位和个人缴费比例各是多少？工伤保险单位缴纳约0.5-1.2%，个人不缴费。按照国家相关规定，日常生活中所说的五险一金和其缴纳比例分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约1%，个人不缴费。1.7w浏览 2024-05-20
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