交通事故 法律问答
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乌鲁木...-张进...律师4分钟前解答了“交通事故”问题
乌鲁木...-康建...律师2分钟前解答了“交通事故”问题
乌鲁木...-成唐...律师13分钟前解答了“交通事故”问题
乌鲁木...-程涛律师11分钟前解答了“交通事故”问题
乌鲁木...-王艺...律师3分钟前解答了“交通事故”问题
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个人代驾费由公司代收要怎样处理[律师回复] 个人代驾费让公司代收，这里面有不少法律要点得注意。 先说说协议签订。个人和公司得签好代收代驾费的协议，就像一场合作前的“约定书”。要把代收的金额、啥时候支付、怎么支付以及手续费这些内容都写清楚。这样以后要是有啥问题，双方的权益都能得到保障，也能避免很多不必要的麻烦，毕竟口说无凭，白纸黑字才靠谱。 财务处理也很关键。公司收到代驾费后，要好好做好财务记录。把代驾费记到其他应付款项里，这就表明这笔钱只是代别人收的，可不是公司自己的收入。而且公司还得给个人提供代收凭证，像收据、转账记录之类的，让个人心里有数，知道钱已经到公司手里了。 税务方面得按规矩来。代收代驾费不算公司的应税收入，不用交增值税这些流转税。不过如果个人拿到的代驾费达到了纳税标准，公司就得帮忙代扣代缴个人所得税，这是公司该尽的义务。 最后是款项支付。公司要按照协议约定的时间和方式把代驾费给个人。支付的时候可以通过银行转账，并且留好支付凭证。要是公司没按约定支付，个人就可以根据协议去找公司承担违约责任。 建议大家在签订协议前仔细阅读条款，公司要严格按照财务和税务规定操作，个人也要留意代驾费的支付情况，遇到问题及时用法律手段维护自己的权益。本地优选咨询...
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要进行交通违章申诉该怎么做[律师回复] 咱们在遇到交通违章处罚时，如果觉得有问题，就可以向交管部门提出重新审核，这就是交通违章申诉。下面来看看申诉的一般流程。 第一步，得先看看自己申诉的理由是不是充分。一般来说，像为了避让救护车这类特殊车辆，协助执法，信号灯故障，或者自己的车被套牌了，这些情况都可以申诉。 第二步，要准备好申诉材料。通常需要身份证、驾驶证、行驶证、违章处罚决定书，还有能证明你申诉理由的证据，比如视频、照片等。 接着，你要去作出处罚决定的交警部门所在地的交警队法制科，或者相关负责部门提出申诉。要是不清楚具体是哪个部门，可以拨打12123问问。到了那里，领取并填写《行政复议申请表》，在表上把违章情况和申诉理由写清楚，然后把准备好的材料一起交给工作人员。 之后，相关部门会对申诉进行调查核实。他们可能会调取监控录像，也可能询问相关人员。 最后就是等待申诉结果了。一般在一定时间内会作出决定，如果申诉成功，违章记录就会被撤销；要是申诉失败，原来的处罚决定还是会维持。 这里要提醒大家，申诉时一定得有合理合法的理由，并且准备好相关证据，这样能增加申诉成功的机会。律图法律顾问...
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今天开车途中觉得自己闯红灯了[律师回复] 结论：先别慌，以闯红灯抓拍系统认定为准，收到通知再处理。 展开：自己“觉得”闯了不一定真违法，电子眼要拍到三张照片（越线前、越线中、越过对面）才构成完整证据链。如果当时黄灯尾或前轮压线急停，可能不被判定。建议你：过一两天在交管一二一系统查违法记录，或等短信、纸质通知。若确认被拍，闯红灯记六分罚二百元，可在线上处理并参加学法减分。千万别因为心虚就反复回想或去路口逗留。如果对认定有异议（比如跟车太近被大车遮挡），可在收到决定书后申请行政复议。现在没有正式通知前，无需任何操作，正常开车即可。遵守信号、谨慎驾驶始终是第一位，切勿存侥幸心理。若确有违法也按正规程序处理，该记分记分、该复议复议，别自乱阵脚。贾凤强律师
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当抽样检验不合格时要怎样处理[律师回复] 抽样检验不合格时，要根据不同情况进行处理。在合同关系里，先看看合同有没有针对检验不合格的约定。要是有约定，那就按约定来办，像换货、退货或者降低价款这些都有可能。要是合同没约定或者约定得不清楚，按照《民法典》的规定，受损害的一方要根据货物的性质和损失大小，合理地让对方承担违约责任，比如修理、重新制作、更换、退货、减少价款或报酬等。 要是抽样检验发现产品有质量问题，也就是不符合相关质量标准，生产者或者销售者就得马上停止生产、销售这种不合格产品。已经卖出去的，要把它们召回，还要给买了产品的消费者退款或者换货。要是不合格产品让人受伤或者造成财产损失，消费者能依据《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律，要求生产者或销售者进行赔偿。 从行政监管方面来说，市场监督管理部门等监管机构有权处罚抽检不合格的企业。处罚手段有责令改正、警告、罚款、没收违法生产销售的产品和违法所得等。情节严重的，还会吊销企业的营业执照。企业整改好了之后，要申请重新检验，检验合格了才能继续生产销售。律图平台咨询...
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我是昨天XX路口事故的当事人。我简单陈述一下当时的情况：我当时绿灯还剩8秒时越过停止线进入路口。在越过人行横道后，我正常在路口内通行/驶离。这时有两辆车强制转弯逼停了我，我为了保命捏了刹车紧急避险。等灯变红后，我准备继续驶离，在行驶过程中，我到我该行走的道路，我转了一下弯，之后再直行，结果后方同向的一辆电动车，完全没有减速，直接从正后方直挺挺地撞上了我，然后对方当时报交警了，交警让我们第二天去一趟交警大队[律师回复] 我是昨天XX路口事故的当事人。我简单陈述一下当时的情况：我当时绿灯还剩8秒时越过停止线进入路口。在越过人行横道后，我正常在路口内通行/驶离。这时有两辆车强制转弯逼停了我，我为了保命捏了刹车紧急避险。等灯变红后，我准备继续驶离，在行驶过程中，我到我该行走的道路，我转了一下弯，之后再直行，结果后方同向的一辆电动车，完全没有减速，直接从正后方直挺挺地撞上了我，然后对方当时报交警了，交警让我们第二天去一趟交警大队许旺律师
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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