刑事辩护 法律问答
257.6
万
解答量
2412
万
浏览量
穆斓律师
在线
北京盈科（乌鲁木齐）.../合伙人
执业：8年服务：751人
在线沟通·1对1专业解答
-
遗弃孩子过多久便不能追究责任[律师回复] 遗弃孩子涉嫌遗弃罪，其追诉时效由可能面临的法定最高刑决定。依据《中华人民共和国刑法》，犯罪经过一定期限不再追诉。法定最高刑不满五年有期徒刑的，追诉期限是五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，追诉期限是十年。 遗弃罪量刑为处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，所以遗弃孩子涉嫌遗弃罪的追诉时效是五年。追诉期限从犯罪行为终了之日起算，若犯罪行为有连续或继续状态，同样从犯罪行为终了之日起算。 但存在特殊情况，在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查，或者人民法院受理案件以后，犯罪人逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。若被害人在追诉期限内提出控告，而人民法院、人民检察院、公安机关应当立案却不予立案的，也不受追诉期限的限制。这意味着，一旦进入司法程序，即便过了一般的追诉时效期限，依然能够追究犯罪人的刑事责任。 对于受害者或其家属，若发现遗弃行为，应及时向相关机关报案，维护自身合法权益。相关机关也应严格依法办事，对于符合立案条件的案件及时立案，避免因不当处理使犯罪人逃避法律制裁。律图法律顾问...
5解答 4.4w浏览 -
老婆同意与情人同居是否构成重婚罪[律师回复] 很多人想知道，得到配偶同意和情人同居，算不算重婚罪？这得看具体情况。 重婚罪指的是有配偶的人又和别人结婚，或者明知道对方有配偶还跟对方结婚。这里说的结婚，不光是去登记结婚，像以夫妻名义一起生活也包含在内。 要是老婆同意丈夫和情人同居，但他们只是普通同居，没以夫妻名义生活，一般不算重婚罪。可要是丈夫和情人对外都宣称是夫妻，就算老婆同意，也构成重婚罪。因为重婚罪侵犯的是我国一夫一妻的婚姻制度，不是说配偶同意就没事。 司法实践里，判断是不是“以夫妻名义共同生活”，会综合很多因素。比如两人对外是不是说自己是夫妻、有没有一起生孩子、周围人是不是也觉得他们是夫妻。如果有足够证据证明是以夫妻名义生活，那有配偶的人和跟他同居的人都可能被认定犯了重婚罪，要接受刑事处罚。 所以，判断是不是重婚罪，关键看有没有以夫妻名义共同生活，而不是配偶同不同意。要是遇到复杂情况拿不准，建议找专业人士咨询。律图乌鲁木齐
5解答 4w浏览 -
夫妻间若构成遗弃罪会判几年以上刑[律师回复] 生活中夫妻间有相互扶养的义务，若一方故意遗弃另一方，可能会构成遗弃罪。根据《中华人民共和国刑法》，遗弃罪指的是对年老、年幼、患病或其他没独立生活能力的人，有扶养义务却拒绝扶养，且情节恶劣的行为。要是夫妻一方对另一方的遗弃达到情节恶劣程度，就可能被认定犯了遗弃罪。 一旦构成遗弃罪，会处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。那啥算“情节恶劣”呢？司法实践里，会看遗弃时间长短和造成的后果等。像因为被遗弃，被害人生活没着落、流离失所；遗弃过程中有虐待被害人的行为；遗弃造成被害人重伤、死亡等严重后果，通常就会被认定为情节恶劣。 在处理夫妻间遗弃罪相关案件时，要结合具体情况。一定要全面收集证据，准确判断是不是构成犯罪，以及犯罪情节是轻是重，这样才能保障当事人的合法权益。要是遇到此类纠纷，建议咨询专业法律人士。律图专业咨询...
5解答 4.4w浏览
-
女生不知道男方结婚了犯了重婚罪怎么办[律师回复] 女生不知男方已婚，与之结婚或形成事实婚姻，本身不构成重婚罪。重婚罪指有配偶还重婚，或者明知他人有配偶还与之结婚。女生不知情，主观上无重婚故意，不满足重婚罪构成要件。 这种情况有一些法律后果和处理办法。在婚姻关系效力上，若双方已登记结婚，女生可按相关程序申请撤销婚姻，解除无效婚姻状态。 财产问题上，同居期间所得财产先由当事人协议处理；协议不成，法院会按照顾无过错方原则判决。若女生因这段关系有经济损失或精神损害，有证据证明时，可向男方主张赔偿。 男方行为构成重婚罪，要承担刑事责任和民事责任。刑事上会被依法定罪处罚；民事方面，若原配女方因此离婚，男方作为过错方，原配女方有权请求损害赔偿。女生若想维权，可向公安机关报案，由司法机关依法追究男方刑事责任。律图法律顾问...
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
180****8007
