合同事务 法律问答
120.5
万
解答量
1715
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合同总价款违约金赔多少[律师回复] 结论： 合同违约金数额可由当事人约定，约定不合理时可请求法院或仲裁机构调整；未约定则按实际损失确定，通常不超实际损失30%，需收集证据由相关机构判定。 法律解析： 根据法律规定，合同双方可自行约定总价款违约金数额。当约定的违约金过低或过高，当事人可请求法院或仲裁机构进行调整。若双方未对违约金进行约定，那么赔偿金额将依据违约造成的实际损失来确定。违约金主要起补偿作用，兼具一定惩罚性，一般不超过实际损失的30%。在实际处理违约纠纷时，当事人要收集能证明实际损失的证据，最终由法院或仲裁机构结合案件具体情况进行判定。若在合同违约问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。律图法律顾问...
5解答 4w浏览 -
店面违约赔偿违约金应遵循什么标准[律师回复] 法律分析： （1）有约定违约金的情况：当双方在合同里明确规定了违约金数额或计算方式时，按照约定执行。不过，若违约金过高或过低，当事人可请求调整。若约定的违约金超出造成损失的30%，通常会被认定为“过分高于造成的损失”，违约方能够请求适当降低；若违约金低于造成的损失，守约方则可请求增加。 （2）没有约定违约金的情况：损失赔偿额要等同于违约所带来的损失，涵盖合同履行后可获取的利益，但不能超过违约方订立合同时预见或应当预见的因违约可能造成的损失。常见的损失包含店面闲置期租金损失、重新寻找租客的费用等。 提醒：在签订店面租赁合同时，明确违约金条款很重要。若对违约金有疑问，建议咨询进一步分析。本地专业咨询...
5解答 3.1w浏览
-
提前解除合同构成违约该如何赔偿[律师回复] 法律分析： （1）在提前解除合同构成违约的情况下，赔偿方式分为约定赔偿和法定赔偿。当合同明确约定了违约金或违约赔偿计算方式时，应依照约定来执行。不过，若违约金与实际造成的损失差距过大，当事人可以向法院或仲裁机构申请调整。 （2）若合同未约定赔偿方式，违约方需赔偿守约方因违约遭受的损失，其中涵盖合同履行后可获取的利益。但赔偿上限为违约方订立合同时能够预见或应当预见的违约可能带来的损失。 （3）实际操作里，守约方要承担举证损失的责任。若难以确定可得利益损失，法院会综合多方面因素合理确定赔偿数额。 提醒： 提前解除合同前应查看合同约定，若涉及违约赔偿，守约方要及时收集损失证据。不同案情赔偿情况不同，建议咨询以进一步分析。平台精选咨询...
5解答 3.1w浏览
-
合同里过高的违约金赔偿金如何算[律师回复] 结论： 合同约定违约金过高时，当事人可请求法院或仲裁机构适当减少，若违约金超损失百分之三十一般会被认定“过分高于造成的损失”，可通过法律途径并提供实际损失证据请求调整。 法律解析： 根据相关法律规定，判断违约金是否过高以违约造成的损失为基础，兼顾合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等因素，依据公平和诚实信用原则衡量。司法实践里，违约金超过损失百分之三十常被认定过高。当一方认为约定违约金过高，法院或仲裁机构会结合实际损失等确定适当数额。因此，若遇到约定违约金过高的情况，可通过法律途径，向法院或仲裁机构提出调整请求，同时提供实际损失的证据。若在违约金调整方面有疑问，可向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和帮助。本地优选咨询...
5解答 4.7w浏览
-
租赁合同里过高违约金是否会获支持[律师回复] 1.租赁合同中过高违约金不一定能得到支持。违约金主要起补偿作用，兼具惩罚性，若约定违约金过分高于损失，当事人可请求调整。 2.判断违约金是否过高，要以违约造成的损失为基础，综合考虑合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等因素，依据公平和诚实信用原则衡量。通常违约金超过损失百分之三十，可能被认定过高。 3.若租赁合同约定过高违约金，违约方可向法院或仲裁机构主张调整，法院或仲裁机构会结合实际损失等情况进行裁量。 建议违约方在面临过高违约金时，及时收集实际损失的相关证据，向法院或仲裁机构提出合理调整请求。而合同双方在签订租赁合同时，应合理约定违约金，避免后续纠纷。本地专业咨询...
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
183****1510
153****5134
137****7851
