公司经营 法律问答
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销售提成怎么追讨[律师回复] （一）收集证据，像劳动合同、销售业绩记录、提成方案、工资条等，以此证明提成约定和应得数额。 （二）和用人单位沟通协商，用书面或邮件形式提出支付提成的诉求，并保留好沟通记录。 （三）若协商不成，向劳动监察部门投诉，由其对用人单位展开调查处理。 （四）也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请，准备好仲裁申请书、证据材料等，仲裁委受理后会安排开庭审理。 （五）若对仲裁结果不满，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本地法律顾问...
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公司一般什么人可以担任法定代表人[律师回复] 公司法定代表人可由董事长、执行董事或经理担任，且需具备完全民事行为能力。存在特定情形的人员不得担任法定代表人，包括无或限制民事行为能力；因经济犯罪被判刑执行期满未逾五年，或因犯罪被剥夺政治权利执行期满未逾五年；对破产清算公司企业负有个人责任，自破产清算完结之日起未逾三年；对被吊销执照企业负有个人责任，自吊销之日起未逾三年；个人有较大数额到期未清偿债务。 解决措施和建议： 1.公司在确定法定代表人时，应严格审查候选人是否符合法定条件，通过背景调查等方式核实其情况。 2.相关部门可加强对法定代表人资格的审核，防止不符合条件者担任。 3.个人应重视自身信用和法律责任，避免因不当行为失去担任法定代表人的资格。律图专业咨询...
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公司盈余分配纠纷开庭，关键要点有哪些[律师回复] 结论：公司盈余分配纠纷开庭时，原告和被告需提供相应证据，法庭会进行事实审查，依据法律规定判决，双方应结合证据、事实围绕法律依据辩论。 法律解析：在公司盈余分配纠纷开庭中，证据至关重要。原告若有载明具体分配方案的股东会或股东大会决议，可凭此证明分配细节；若没有，则要证明公司盈利且存在股东滥用权利不分配利润的情况。被告可通过财务报表等证明公司无盈利或不分配有正当理由。法庭会审查公司经营、盈利状况，是否有转移利润等损害股东盈余分配权的行为，同时关注公司章程对盈余分配的规定。法律规定有决议按决议分配，无决议但符合条件法院可判决分配，股东滥用权利致不分配造成损失的需赔偿。若您在公司盈余分配方面遇到类似纠纷，对相关法律问题有疑惑，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图专业咨询...
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律师说法·公司经营
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工人未按要求乘车导致车祸怎么赔偿工人未按要求乘车致车祸赔偿需分情况处理。上下班途中，工人非主要责任属工伤，单位承担工伤保险责任，已缴纳保险的由基金支付大部分费用。工作过程中，工人有过错未按要求乘车，双方按过错程度分担责任。若涉及第三方侵权，第三方承担侵权赔偿，工人可同时主张工伤与侵权赔偿，但部分项目不可重复获赔。1.6k浏览
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全责全损车如何赔偿全责全损车赔偿分两种情况。有保险时，先由交强险在2000元财产损失限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔，还有不足则全责方自行承担。己方车辆全损且投保车损险，保险公司按实际价值赔，即新车购置价减折旧金额。未投保保险，全责方承担全部赔偿，按车辆出险时实际价值赔，可参考多因素确定或协商、委托评估确定金额。1.6k浏览
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交警判的次责需要赔钱吗交警判次责通常要赔钱。交通事故责任分多种，次责需承担一定比例赔偿。赔偿时先由交强险在责任限额内赔付，不足部分若有商业三者险按合同赔，仍不足则由侵权人按比例承担。如双方事故中次责方或担30%责任，若事故致对方损失，交强险赔付后剩余部分，次责方按比例出钱，具体金额依比例和损失定。1.7k浏览
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