公司经营 法律问答
126.8
万
解答量
1547
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
国有资产流失认定的标准金额为多少[律师回复] 很多人想知道，国有资产流失有没有统一明确的金额标准来认定。其实，并没有这样的标准。国有资产流失是指国有资产的出资者、管理者、经营者，因为故意或者过失违反法律法规和规章，导致国有资产受损。 判断国有资产是否流失，重点要看是否有违反法定程序和相关规定的行为。像在转让国有产权时，没按规定评估、审计，不进行进场交易，低价转让国有资产等，就算涉及的金额不大，也可能被认定为国有资产流失。 在司法实践里，不同类型的国有资产流失案件，立案标准不一样。比如国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守，让国有公司、企业破产或遭受严重损失，使国家利益受损，可能构成渎职犯罪。不过，这里“重大损失”的金额标准会因具体罪名和司法政策而有差别。 所以，认定国有资产流失不能只看金额，必须结合具体行为和情节综合考量。大家遇到这类问题，要具体情况具体分析，避免因错误认知带来不必要的麻烦。律图平台咨询...
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
136****1636
177****7985
176****1762
