劳动纠纷 法律问答
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工伤期间社保会被停保吗[律师回复] 工伤期间社保通常不应停保。这是因为职工工伤治疗期间劳动关系存续，用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务，停保会对工伤职工权益造成损害，影响其工伤保险待遇获取等。 具体来看： 1. 法律保障：相关法律明确职工工伤治疗享受工伤医疗待遇时劳动关系存续，用人单位必须履行社保缴纳义务。 2. 权益影响：停保直接关乎工伤职工能否正常获取工伤保险待遇，关系到其后续治疗及生活保障。 3. 维权途径：若用人单位违法停保，劳动者可向劳动监察部门投诉，要求用人单位恢复社保缴纳，并让其承担不利后果。 建议用人单位严格遵守法律规定，工伤期间不要停保；劳动者若遇停保情况，要及时维权。5解答 3.7w浏览
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行政上诉老百姓请不起律师怎么办[律师回复] 当老百姓面临法律问题却请不起律师时，法律援助便成为了他们的重要保障。法律援助是专门为经济困难或者遭遇特殊案件的当事人而设立的，旨在为他们提供免费的法律服务。当事人需要做的是向当地的法律援助机构提出申请，并且提交相关的证明材料，比如收入证明、贫困证明等，以此来证明自己的经济困难状况。法律援助机构会对申请进行严格的审查，只有符合条件的当事人，才会为其指派律师代理行政上诉案件。在申请的过程中，一定要确保所提供的信息是真实且准确的，因为这关系到能否获得法律援助的资格。除了法律援助机构，一些基层法律服务所也可能提供价格较为低廉的法律服务，当事人可以向当地的司法行政部门咨询相关的信息。总之，无论经济状况如何，即使请不起律师，当事人依然有途径获得法律帮助，通过这些方式来维护自己的合法权益，让法律的公平与正义得以彰显。律图省直辖
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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