工伤赔偿 法律问答
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三年以后可不可以做工伤鉴定[律师回复] 职工发生工伤后，用人单位要及时为职工申请工伤认定。一般来说，申请时限是从事故伤害发生，或者职工被诊断、鉴定为职业病那天起30天内。要是有特殊情况，向社会保险行政部门报备并获得同意后，申请时间能适当延长。 可要是用人单位没按规定去申请工伤认定，工伤职工本人、其近亲属或者工会组织，在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。 不过要注意，一旦超过了上面说的时间限制，原则上就不能再做工伤认定了。除非有不可抗力这类正当理由，经过社会保险行政部门审核批准，放宽了时间限制，才有可能继续申请。而且工伤鉴定得在完成工伤认定之后才能进行，要是没办法完成工伤认定，那工伤鉴定也就很难进行。 所以正常情况下，事故过去三年后就没法做工伤鉴定了。但要是能证明存在合理的耽误申请时间的理由，像用人单位隐瞒事实，导致职工没能及时申请等，这种情况下可以试着跟社会保险行政部门说明实际情况，看能不能解决问题。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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撞车无人受伤是否需赔付误工费用撞车无人受伤一般不用赔误工费，因为误工费是受害人在受伤到治愈期间因不能工作而少赚的钱，其前提是有人身损害。没造成人身伤害，就不存在因治疗休养无法工作的误工损失。不过，若事故导致营运车辆受损，维修期间的停运损失责任方需赔偿，这属于财产损失。非营运车主不能主张误工费，索赔时要分清赔偿项目。1.5k浏览
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租车蹭了要赔800,不给会怎么样租车蹭了需赔800却不给，租车公司可能会采取一系列措施。若合同有约定，会按约定从押金里扣除赔偿款；若押金不足，会持续催缴欠款。长期不处理，租车公司可能将其列入黑名单，甚至通过法律途径追讨赔偿。1k浏览
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交通事故赔偿精神损失费如何确定交通事故赔偿精神损失费的确定需综合多方面因素。一方面要考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为所造成的后果；另一方面要结合侵权人的获利情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等。通过综合考量这些因素来合理确定精神损失费数额。2k浏览
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