巴楚县劳动纠纷律师

[律师回复] 一般来说，档案在自己手中可能影响退休办理。档案不应个人保管，以免被认定为档案失效。建议尽快将民企9年的档案存到之前托管中心合并存档。之后准备好退休所需材料，按流程申请退休。若档案审核有问题，可找原民企协助补充证明材料。

[律师回复] 别着急，有办法。因家里老人生病这种正当理由离职，即便厂里不批准，你也可提前一定时间书面通知单位。试用期提前3天，非试用期提前30天。保留好通知证据，到时间就能离职。若单位因此克扣工资，可通过合法途径维权。

[律师回复] 事业单位工人判刑前的养老保险是否算，得分情况。若服刑期间未被剥夺政治权利，实际缴费年限可累计计算；若被剥夺政治权利，期间不计算。刑满后可继续缴费，达到规定条件能享受待遇。建议刑满后去办理参保手续，将之前缴费和后续缴费年限累计，符合规定就能领养老金。

[律师回复] 满16岁可以上班。法律规定，十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，能从事与其身体状况相适应的工作。不过，不得安排从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。要是遇到单位违规使用，可通过合法途径维护权益。

[律师回复] 倘若您持有并出示了欠条而对方仍然拒不偿还相应借款款项，您完全有权采取合法且有效的法律途径进行维权。 首先，您应当尽力与对方展开进一步的商讨及磋商，明确约定还款的具体日期以及方式方法，同时务必妥善保存所有相关的沟通过程记录以备查考。 如果商量仍旧无法达成共识，那么您便有权向具有管辖权限的当地人民法院提起民事诉讼的请求。 为了在起诉过程中提供充分有力的证据支持，请确保您已准备妥当包括欠条在内的所有相关文件资料，并且具备明确的转账记录衬托出债权债务关系的确切存在。 就在正式提起诉讼之前，您需要将完整的起诉书以及相关的证据材料呈交给享有审理权限的当地法院。 一旦法院接受了您的起诉申请，他们将会依法向被告发送传票，并安排适当的时间进行公开审理。 假如被告未能按时出席法庭审理，法院也有权依据实际情况作出缺席审判的决定。 待到判决结果正式生效之后，如果被告依然拒绝履行还款义务，您便有权向法院提出强制执行的申请，通过查封、扣押甚至是冻结被告的财产，从而保障您自身权益不受侵害。 面对债务人未履行欠条债务，您可采取以下法律措施：首先协商制定还款计划或签订还款协议；若协商无果，可向法院提起诉讼并申请强制执行；或选择申请支付令，确保债权得到合法保护。请务必咨询法律专业人士以维护您的权益。