柏乡县律师

[律师回复] 劳动合同里写社保折现是违法的，不能免除单位缴社保义务。你可以申请仲裁，要求单位支付工伤十级的三个“一次性”（伤残补助金、医疗补助金、就业补助金），以及停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费。如果因为没缴社保导致你医疗费无法报销，这部分损失也要单位赔。另外，如果以此为由解除合同，还能主张经济补偿。记得收集工伤认定书、劳动能力鉴定书、工资流水等证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 去社保局查询，具体可以来电咨询

[律师回复] 具体需要了解一下您的实际案情，可以来电详谈