蚌埠劳动纠纷律师

[律师回复] 您好，建议电话沟通咨询，I8IO5524499，蚌埠地区资深劳动纠纷律师。

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[律师回复] 您好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 没有劳动合同被辞退一般有补偿。没签合同，自用工第二个月起可要求支付双倍工资，最多11个月。若单位违法辞退，还需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。你可收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据，和单位协商补偿，协商不成可去申请仲裁。

[律师回复] 入职前虽说明干3天离职无薪资，但该约定不合法，员工付出劳动就应获报酬。现在员工干3天离职要求支付薪资合理，应按实际工作天数支付。可与员工协商，按正常薪资核算方式算出3天工资支付给员工，避免产生劳动纠纷，也维护自身良好信誉。