常州损害赔偿律师

[律师回复] 从您描述的情况来看，商家确实存在较为明显的违约行为，可能构成消费欺诈。我帮您分析几个关键点：首先，您订购的是15件套样机，但实际收到的却是13件套产品，这已经构成合同标的物的重大变更。根据《消费者权益保护法》第55条，经营者提供商品有欺诈行为的，应当承担退一赔三的责任。其次，生产日期的问题也很关键。您最初订购的是23年7月生产的产品，但商家在未告知的情况下更换为21年生产的产品。家电产品存在自然老化问题，2年的库存时间差异会直接影响产品使用寿命，商家隐瞒这一重要事实可能构成欺诈。建议您： 1. 立即保存好购物凭证、聊天记录等证据 2. 先与商家协商，要求更换为符合原订单要求的新机 3. 如果协商不成，可以向当地消协投诉或向市场监管部门举报 4. 必要时可以通过诉讼维权，您这种情况胜诉概率较大需要提醒的是，消费欺诈的认定需要结合商家是否存在主观故意，建议您先收集商家是否存在故意隐瞒或虚假宣传的证据。

[律师回复] 根据中国法律规定，同事在工作场所无故掐你，这种行为已经涉嫌违法。具体分析如下：首先，同事的行为可能构成《治安管理处罚法》第四十三条规定的殴打他人或故意伤害他人身体行为。即使没有造成明显外伤，只要存在故意伤害行为，公安机关就可以依法处理。其次，建议你立即采取以下措施： 1. 保留证据：及时拍照留存伤痕，调取监控录像（如有），寻找目击证人作证。 2. 向单位反映：要求单位介入处理，并保留书面处理记录。 3. 报警处理：可以拨打110报警，公安机关会根据伤情鉴定结果决定是否立案。最后，建议你先评估伤情程度。如果构成轻微伤，公安机关可以对行为人处以治安处罚；如果构成轻伤以上，则涉嫌故意伤害罪，可以追究刑事责任。这种情况下报警是完全合理合法的维权方式。如果单位不配合处理，建议尽快报警维护自身权益。

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下吧

[律师回复] 您好，具体什么情况先了解一下

[律师回复] 需要根据受伤的原因、实际发生的医药费、误工期限等确定，需要进一步帮忙和我电话联系（（壹叁壹伍壹壹肆肆玖壹叁））