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石云生律师
执业认证
平台保障
擅长:债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
执业:
16年
合伙人
石云生律师,男,云南众济(大理)律师事务所执业律师、合伙人、管理主任。先后当选大理市第八届、第九届、第十届政协委员。先后被表彰为“大理市先进工作者”、“年度云南省优秀律师”、“优秀政协委员”、“专项工作优秀律师”,曾被大理州政法委、大理州法学会聘为“大理州法律咨询专家”。 知识广泛,综合素养较高,深入研究建工房地产、公司治理、侵权责任、金融保险、知识产权等专业法律领域及司法实践。擅长公司企业经营管理各环节法律事务操作和风险控制,深入掌握新趋势要求的企业合规治理理论和实务操作流程,特别擅长为实体公司、移动互联网、信托保险、金融借贷、各类租赁、项目投资等企业提供专业非诉法律服务。凭借娴熟的专业知识、严谨的工作作风,一直为当事人提供优质高效的法律服务,深受广大当事人的称赞和信赖。
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大理周晓玲律师
执业认证
平台保障
擅长:刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷
5.0分
主办律师
云南贤宁…事务所
周晓玲律师,云南贤宁律师事务所专职律师,擅长刑事辩护,离婚纠纷、交通事故、劳动纠纷、工伤赔偿,债务纠纷案件。受人之托,忠人之事,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念。维护当事人的最大合法权益。
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大理劳动纠纷律师精选咨询
问一下公司不给工资把我辞退可以要回来吗?
[律师回复] 什么原因呢 有没有争议
云南三德…等
4
名律师已解答
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于2021年2月调至大理店工作,工作年限2017年2月份至今,分店在大理,婚纱摄影师公司总店在武汉?
[律师回复] 建议你去和负责人沟通一下,有什么问题,一目了然,才好对症下药
胡廷玺律师等
3
名律师已解答
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这种是否构成不安排劳动条件,才能提被迫离职拿到经济补偿金?
[律师回复] 你好具体是什么情况呢可以吗
刘余律师等
3
名律师已解答
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工资压一个月合法吗?
[律师回复] · 合法性判断:这种支付方式直接违反了“工资应当以货币形式按月支付”的规定。因为劳动者在1月份提供了劳动,其工资应在1月份结束后(即2月初)的合理时间内支付。如果用人单位将1月份的工资推迟到2月底支付,就构成了“压一个月工资”,属于无故拖欠工资的违法行为。 · 例外情况:需要注意的是,如果用人单位与劳动者在劳动合同中明确约定了工资支付日期为下个月的某一天(例如,每月15日发放上月工资),且该日期不违反“至少每月支付一次”的规定,那么这种约定可能被视为有效。但即便如此,该支付周期也必须是固定的、可预期的,且不能无故拖延。 结论与应对建议 结论:用人单位“压一个月工资”的做法,一般属于违法行为,构成了对劳动者工资的无故拖欠。
迟钰律师等
3
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视同工龄包括企业退休人员吗?
[律师回复] 视同工龄包括企业退休人员。在实行个人缴费制度前,企业固定职工按规定计算的连续工龄,可作为视同缴费年限。比如一些老国企职工,在社保制度建立前的工作时间就可视同工龄。解决方案是企业退休人员可收集能证明工作经历的材料,像档案、工资发放记录等,以确定视同工龄,保障自身养老待遇权益。
吴亮律师等
2
名律师已解答
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