东台市律师

[律师回复] 首先，根据你描述的情况，你73年招工计划内合同工，85年到新单位直至退休，档案里手续齐全，但前面工龄未被合并计算，这种情况可以依法维权。你可以先向原单位或现单位的人事部门了解情况，看是否是工作疏忽导致。如果沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求重新认定工龄。在申请仲裁时，准备好相关证据材料，如合同、批复工资表、证明介绍书等，这些都能有力支持你的诉求。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 遇到问题想依法维权，首先要冷静下来，收集好相关的证据，比如合同、协议、聊天记录、转账凭证等，这些都可能成为维护你权益的关键。然后，可以先尝试和对方协商解决，很多时候通过沟通能够达成一致。如果协商不成，可以考虑向调解机构申请调解，或者根据具体情况向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要按照法律规定的程序，准备好起诉状和证据材料，依法维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好，我是盐城陈律师，是否承担责任要看贷款的用途，可以和我联系咨询。