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4
轮审核通过
冯伟律师
执业认证
平台保障
擅长:合同事务、房产纠纷、债权债务
5.0分
主办律师
湖北今天…事务所
冯律师现执业于湖北今天(恩施)律师事务所。从业期间,坚持以事实为依据、以法律为准绳,在法律规范范围内为委托人寻求利益保障;同时严格要求自己,不断提升专业技能和服务质量。一直坚信“专业的的事需要专业的人”,只有不断提升自身的业务技能和服务质量,才能为更多的委托人提供更加优质的法律服务。执业期间主要专攻民商事方向,参与承办过多起经济、民事案件,跟随律所主任受聘担任多家政府、企业的法律顾问,参与多起非诉讼法律事务的承办。在工作中致力于为委托人提供高质量的服务,以保护委托人的权益和维护法律的尊严。
回复率高
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冯茜茜律师
执业认证
平台保障
擅长:房产纠纷、建设工程纠纷、刑事辩护
5.0分
服务:
117人
执业:
4年
湖北震邦华广律师事务所律师,专注领域工伤保险待遇纠纷、劳动争议、合同纠纷、离婚纠纷、建设工程类、刑事类案件,本着认真负责细致的工作理念为当事人服务,宗旨是愿当事人在委托及办理案件过程中感受到法律的内涵、智慧和魅力,转变传统的思想理念,养成用法律维护自己正当权益的习惯。
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恩施劳动纠纷律师精选咨询
签了竟业协议,可以去相似公司吗?
[律师回复] 竞业协议要结合补贴才生效,没有支付竞业费用无需遵守竞业规定
敖财芹律师等
4
名律师已解答
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我上个月9号入职,签的劳动合同,合同里面写的20号发放工资,告知我要扣除我基本工资的20%?
[律师回复] 合同约定20号发工资,21号未发已属拖欠。单位提出扣基本工资20%,若无合理依据不合法。你可先与单位沟通,要求支付工资且不得随意扣除。若沟通无果,可收集劳动合同、入职证明等证据维权。你提出离职,只要按规定流程,单位不应以此克扣工资。
吴亮律师等
3
名律师已解答
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拖欠工资了?
[律师回复] 遇到拖欠工资情况,可先和单位好好沟通,要求支付工资。若沟通没用,可收集劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据。然后申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益,让单位支付拖欠工资,还可能获得相应赔偿。
吴亮律师等
6
名律师已解答
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怀孕公司克扣工资怎么办,想了解如何收集证据以应对公司克扣工资?
[律师回复] 怀孕时公司克扣工资,先和公司沟通,要求补发工资。收集证据很关键,比如工资条、银行工资流水记录,能证明原本工资数额和被克扣情况;劳动合同可明确约定的工资待遇;工作记录、考勤表证明自己正常出勤工作;与公司领导、人事关于工资问题的聊天记录、邮件等也可作为证据。若沟通无果,可采取进一步措施维权。
吴亮律师等
2
名律师已解答
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怀孕公司克扣工资怎么办,想了解怀孕期间扣工资有哪些法律途径维权?
[律师回复] 怀孕期间公司克扣工资,可先与公司沟通协商,要求补发工资。若协商不成,可收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的证据,去申请劳动仲裁,通过仲裁机构判定公司补发工资。若对仲裁结果不满意,还能去法院起诉,由法院判决公司承担相应责任。
吴亮律师等
2
名律师已解答
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
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涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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