丰润区工资福利律师

[律师回复] 法律问题为您详细解答

[律师回复] 三倍工资包括基本底薪。每天基本工资一百，三倍工资就是三百，而非四百。因为三倍工资是在原工资基础上额外支付两倍工资，加上原本的一倍工资，共三倍。解决方案就是，若节假日上班，单位应按三百支付工资，若未足额支付，可与单位协商，协商不成可采取合法途径维护权益。

[律师回复] 工资142元一天，三薪就是平常日工资的3倍。除夕、初一、初二这三天每天的三薪工资是142×3 = 426元。你这三天加班的总报酬就是426×3 = 1278元。要是单位没按这标准发，可和单位好好沟通要求补发，沟通不成也可采取其他办法维护权益。

[律师回复] 这种情况可先收集能证明干活、工资数额及包工头拿走钱未给的证据，像合同、考勤记录、聊天记录等。接着找包工头协商，让其尽快还钱，协商时注意保留好录音等证据。若协商不成，可考虑走法律途径，比如申请劳动仲裁或到法院起诉，借助法律手段维护自己权益，要求包工头支付拖欠工资。

[律师回复] 老板不给发工资先跟老板沟通，说清楚工资该发的事儿，保留聊天记录等证据。要是沟通没用，可以收集能证明你工作的证据，像劳动合同、工作证、考勤记录等。然后考虑申请劳动仲裁，维护自己权益。要是仲裁不行，还能走法律诉讼这一步。记得维权要及时。