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井陉县工伤纠纷律师精选咨询
在工作受伤怎么论?
[律师回复] 只要工作中干活受伤就是工伤,工伤的大概流程:首先要先去人力资源和社会保障局工伤科申报工伤,需要提交身份证复印件、劳动合同(如果没有劳动合同,还需要先打官司确认存在劳动关系)、诊断证明、病历、证人证言、单位基本信息等材料,如果是工伤会给你一个认定工伤决定书。有了认定工伤决定书后才可以申请伤残鉴定,鉴定级别出来后才可以计算索赔金额。没有工伤保险全部由用人单位赔偿 工伤的比较复杂,你自己搞不定的,你最好找我们专业工伤律师帮助你
孙明明律师等
2
名律师已解答
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在发生事故前一个小时人事部拿来一张打印纸让签一个出事顾自己负责,这种情况下受伤的人怎么办,怎么维护自己的利益,厂子机箱厂子不给临时工上工商险对吗?
[律师回复] 你好详细介绍一下你的具体情况
徐振环律师等
1
名律师已解答
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工伤,公司垫付医疗费?
[律师回复] 工伤后公司确实是要垫付医疗费的,你有什么问题?
孙明明律师等
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名律师已解答
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我朋友在民营企业做保洁员,在下班回家途中被车撞了,企业会给与适当补偿吗?
[律师回复] 单纯的补偿应该不多,可以考虑工伤赔偿,下班路上是参照工伤的
马炳武律…等
5
名律师已解答
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员工中午下班10分钟回到宿舍突发疾病抢救无效死亡!属于工伤吗?
[律师回复] 你好,我是律图吴律师,可以电话咨询。手机号就是微,可以加我微,帮你解答问题
吴继发律师等
4
名律师已解答
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井陉县工伤纠纷律师精选解答
单位受伤怎么才算工伤
工伤鉴定遵循多种情况,如工作时因工受伤、上下班前后在工作场所为工作受伤、工作中因履职遭意外伤、患职业病、出差时因工受伤或失踪、上下班途中非主责遇交通事故等。工伤鉴定要向劳动保障部门申请并提交证据,部门会调查核实给出结论。
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被打住院了,医药费该谁出
遭受暴力袭击住院的医药费负担依实际情况和责任鉴定。施暴者违法犯罪应担大部分费用,受害者有过错按比例分摊。工作时遭袭可能属工伤,基金和雇主担责。建议报案由公安认定责任,保管好发票等证据以备追偿。
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工地工人受伤了谁负责
工程施工现场工人受伤责任划分依实际情况评估。若工人工作时受伤且与单位有合法劳动合同,单位按工伤保险规定赔偿。若因第三方侵权致伤,第三方担责。若工人自身有过错致伤,可能减轻雇佣单位或第三方责任。
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员工在店里摔倒店家的责任多少
员工于店铺内不慎跌倒,关于店方所应承担的责任之大小与否,乃是由众多因素所决定。若店家未能充分保障其工作环境的安全性,例如地面湿滑且未设有必要之警示标志以致员工意外滑倒受伤,或者存在其他潜在的安全风险使从业人员因此遭受伤害,则店家需承担较重甚至全责。然而,若事发原因是因为员工自身疏忽大意未能仔细留意脚下情况,店家的责任则有可能相对减轻。
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工伤人员合同到期如何延续工作
当工伤人员与雇主签署的劳动期限临近届满之际,劳工关系方通常并无权利单方面解除该项劳动合约。在此类情况下,一般的法律原则是,若工伤员工尚处于法定医疗期之内,或者已经通过劳动能力鉴定证实其确实存在劳动功能障碍并且达到了特定的伤残等级,那么雇主就有义务继续履行劳动合同。这样做的目的在于确保工伤员工的合法权益得到充分保护,使得他们得以持续享有稳定的经济来源以及相应的工伤补偿待遇。
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