九里区劳动合同律师

[律师回复] 即使劳动合同期限到了，不续约。如果你的条件合适，或者是公司存在违法用功情况，你依然可以拿到赔偿金。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你的这个问题太简单，描述的不够详细。首先返聘合同应当签订，你可以要求单位给你签合同。另外你不去上班是什么原因导致的，为什么不去上班，不去上班，不一定就有赔偿啊。

[律师回复] 员工在哺乳期间合同到期，合同应当自动顺延至哺乳期结束，无需双方协商续签新的劳动合同。用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者，说明劳动合同期限将顺延至哺乳期结束。顺延期间，女职工仍然享有原劳动合同中的各项权益。哺乳期结束后，劳动合同自然终止，除非双方另有协商续签新的劳动合同。