深圳·潘鑫律师
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潘鑫律师
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广东品睿律师事务...
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律师案例
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劳动工伤
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深圳市罗湖区人民法院
劳动工伤(1)
程XX被公司违法开除后,全力为劳动者争取赔偿金
律师价值:为当事人从一个月的辞退补偿争取到八个月工资的赔偿金
劳动工伤
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绑架罪既遂怎么定罪处罚
按照《刑法》规定,犯绑架罪的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金 犯前款罪,致使被绑架人死亡或者杀害被绑架人的,处死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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刑事辩护
构成过失决水罪的要件有哪些
1、主体上,达到法定责任年龄、具备刑事责任能力的人均可构成。2、主观上,表现为过失,包括过于自信过失和疏忽大意过失。3、客体上,侵犯的客体是公共安全,即不特定多数人的生命、健康或重大公私财产的安全。4、客观上,表现为实施危害公共安全的决水行为,并且造成了严重后果。
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刑事辩护
外企辞退员工补偿标准
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按-年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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用工单位辞退员工该坐如何补偿
补偿分以下情况:1、单位辞退员工,如果单位有过错的,则员工在本单位工作每满一年,补偿一个月工资;2、在本单位工作六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,补偿半月的工资。如果单位是违法辞退员工的,则按照上述标准的二倍来赔偿员工;4、如果是员工有重大过错的,则没有补偿。
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深圳市工伤赔偿标准
一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人
法律常识
2022年深圳失业保险金领取条件及标准
办理条件失业人员同时符合下列条件的,可以领取失业保险金,并按照规定享受其他失业保险待遇: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经办
法律常识
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想了解,1年半没签劳动合同赔偿标准是什么?
[律师回复]你好,没有签劳动合同的可以主张双倍工资赔偿
近30天3774人咨询
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潘鑫律师
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合同到期没有续签?
[律师回复]你好,是劳动合同到期后,公司没有续签吗
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讨要农民工工资,要不到了?
[律师回复]多少钱没有要到,在哪里的公司干活?
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学识渊博
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ask****443
广东-潮州
挺好的,后期有什么法律咨询问题再请教
1月前
ask****798
山西-运城
好
1月前
ask14677636
广东-清远
律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常感谢律师的服务。
1月前
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深圳市南山区深南大道10188号新豪方大厦 9H
执业领域: 毕业于海南大学法学系,重点执业领域为公司人事劳动争议解决、公司用工风险防范、债权债务纠纷、各类经济合同的...
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