南通开发区劳动争议律师

[律师回复] 你好，不合法的，具体可以细聊

[律师回复] 你好??具体情况会有专员联系您

[律师回复] 公司自己主动降薪，没有经过员工同意合理嘛公司自己主动降薪，没有经过员工同意合理嘛

[律师回复] 这种情况可以申请工伤认定，公司如果没有为员工购买工伤保险需要承担赔偿责任。

[律师回复] 一般来说，用人单位有权调整劳动者的工作岗位，但是应和劳动者协商一致。如果用人单位在不符合法律规定的条件下，单方调整劳动者的工作岗位、降低劳动者的报酬，将会面临如下法律后果： 1、劳动者可以要求恢复原岗位和工资待遇。 2、劳动者可以要求解除合同用人单位单方面调整劳动者的工作岗位、降低劳动者的报酬， 3、要求支付经济补偿金或赔偿金劳动者以用人单位单方调岗降薪为由提出被迫辞职，可以要求用人单位支付经济补偿金。