平坝县劳动纠纷律师

[律师回复] 建议确认一下，老板让你做这个资料的要求是否超出你本身职责范围，或者工作任务属于额外、不合理的要求，如果满足上述条件，幼儿园可能构成违法解除，可以主张经济补偿二倍的赔偿金；如果做资料是幼儿园合理安排的，属于合法解除，无需支付任何费用；如果是你不能胜任工作，经过培训仍然不能胜任，额外支付一个月工资后可以解除。

[律师回复] 老板擅自变更你的工作内容，这属于变更劳动合同，得和你协商一致才行。你可以跟老板说，合同约定你是收银岗位，调去摆球不合理，要求按合同继续做收银工作。要是老板不同意，强行调岗，你可以收集证据，比如合同、工作安排记录等，考虑申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 先心平气和地和老板沟通，明确说出自己应得工资数额和支付时间，保留聊天记录等证据。要是老板耍赖不给，就收集能证明你在饭馆工作的证据，像考勤记录、工作证、同事证言等。之后可考虑通过法律途径，比如申请劳动仲裁来维护权益。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗