找到工作后，工作会给上社保，本来是一件不需要自己担心的事情，但是万一辞职了呢？单位辞职后怎么交社保好就成了一个问题，又不能不交，毕竟只是关系到自己利益的事情，不肯能不去交，所以就要知道交社保的一些方法和如何自己去交社保应该注意什么。
单位辞职后怎么交社保好
1、要是辞职后有新单位接收的话，可以由新单位继续缴纳社保。
2、找一个企业挂靠继续缴纳社保，但是这样不划算，由企业缴纳的那部分需要你自己交，这样增大了个人负担。
一、个人自己缴纳的方法
1、首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
2、提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
3、待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
社保包括：
1、基本养老保险
由单位和职工共同缴费，职工缴费满15年后可不再交费，退休后依法享受基本养老保险待遇。
2、基本医疗保险
单位和职工共同缴纳，单位缴10%，个人缴2% ，职工就医时可根据规定报销相应的医药费。
3、工伤保险
单位缴费，个人不缴，职工发生伤亡并认定为工伤的可享受工伤待遇。
4、失业保险
单位和职工共同缴纳，单位缴1.5%，个人缴0.5%。累计缴费满一年后，出现失业并进行了失业登记的人员可按规定领取失业救济金。
5、生育保险
单位缴纳，个人不缴纳。职工因生产而中断工作期间享受生育保险待遇，包括生育医疗费和生育津贴。
了解社保的多种多样，想必心理也有了一些数了，单位辞职后怎么交社保好也就相对解决了，但是也奉劝，自己交社保也比较麻烦，如果有个工作不要轻易辞职，还是好好工作，毕竟有一个工作总比自己弄这些社保好，社保种类太多，不了解清楚也不敢轻易上，所以奉劝好好工作。
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