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昨天加班的10点回家途中发生车祸,人事说6点-8点之间算是下班途中,我11点发生的车祸,理论上不能算是下班途中,不能算工伤,法律有这么规定么,还是人事在骗人?

3.8w浏览 匿名 2021-03-26 江西赣州
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    依据《例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。所以综上可以看出,所谓的工伤并不一定要求在办公场所因为工作的原因而遭受的损害才能认定为工伤,如果符合工伤保险条例的规定,在上下班途中发生的车祸也可以算作工伤进行有关的工伤保险赔偿
    2021-03-26
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上班途中车祸算不算工伤
这要区分具体的情况,才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的,如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任,那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
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工伤赔偿
上班途中车祸算不算工伤
在上下班途中遭受车祸是否属于工伤,需考虑受害者是否承担主要责任。 但以下情况可视为工伤: 事故发生在合理线路及时间内的上下班途中;员工往返于工作场所与配偶、父母、子女住所的途中;员工在合理时间和线路上进行日常工作生活所需活动;员工通过其他合理途径前往上班地点。 若不符合上述情况,则难以认定为工伤。
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下班途中车祸算工伤吗
下班途中遭遇交通事故,若员工无责任或次要责任,通常可视为工伤。但如果员工承担主要或全部责任,则不被认定为工伤。员工在申请工伤赔偿的同时,也有权要求事故赔偿。但请注意,医疗费、误工费、护理费和营养费等费用只能索赔一次。
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下班途中车祸算不算工伤
29浏览 2025-05-08
下班途中车祸算工伤吗
下班途中遭遇交通事故,若员工无责任或次要责任,通常可视为工伤。但如果员工承担主要或全部责任,则不被认定为工伤。员工在申请工伤赔偿的同时,也有权要求事故赔偿。但请注意,医疗费、误工费、护理费和营养费等费用只能索赔一次。
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工伤赔偿
上班途中车祸算工伤吗
工作期间的车祸是否能认定为工伤,需依据《工伤保险条例》第十四条第(六)款。 需满足“上下班途中”及“非本人主要责任”两个条件,具体判断依据《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》。 符合所有条件才可认定为工伤。
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上班途中出车祸算工伤吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于上班途中出车祸算工伤吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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上班途中出车祸算工伤吗
上班途中出车祸是否构成工伤,主要取决于具体的情况和相关的法律规定。根据我国的《工伤保险条例》第十四条的规定,员工在上下班途中,在公共交通工具上或者在公共交通工具的站点(包括港口、车站、停车场、码头、候车室等)发生的交通事故,或者在步行上下班途中发生的意外事故,导致的伤害,可以认定为工伤。若是对上班途中出车祸算工伤吗有疑问的,参考下文。
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工伤赔偿
上班途中车祸算工伤幺
若在上班途中不幸遭遇车祸,是否应被视为工伤,需根据实际情况进行深入剖析。若员工在上下班途中,因遭受非自身主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所带来的伤害,则应被认定为工伤。例如,当员工严格遵守交通法规,却遭他人违规驾驶引发车祸而受伤时,通常可以被认定为工伤。然而,若是由于员工自身的主要过失导致车祸发生,那么一般来说,该情形将无法被认可为工伤。
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